三埠街道作為老城區,流動人口相對集中,轄區企業較多,街道維穩、安全、計生等方面工作壓力較大。按照開平市域功能“三區四圈”的規劃藍圖,三埠在三區中是一個優化開發區,在四圈中是一個都市生活圈。近期,三埠街道按照市委十一屆九次全會提出的“推進跨越發展、建設幸福開平”主題、以“力爭上游、爭當標兵”為主線的工作要求,開拓創新,分別由街道黨政班子成員、機關辦公室、派出所及村(居)委會、職能部門組成11個小組,分片掛鉤聯系屬地企業、學校、金融等單位,對屬地企業從加快經濟發展、招工、融資、維穩、安全生產、黨建、計生等等方面做好服務,協助企業增資擴產、轉型升級,進一步提高辦事處的服務效能,增強企業的歸屬感,不斷開創三埠企業發展的新天地。
一是加強溝通,暢通渠道。通過采取“掛聯責任”新模式,明確了工作職責,促使掛聯干部工作由被動轉變為主動,積極到屬地企業開展走訪、調研活動,全面了解企業發展運行情況,了解企業發展存在的困難和問題,促進了機關與企業之間的溝通了解,為企業排憂解難、壯大發展暢通渠道。
二是團結協作,服務高效。通過采取“掛聯責任”新模式,能夠及時了解企業的所需、所想,對企業存在的困難與問題,掛聯責任組就能在如何做好服務上下功夫。1、是積極與上級部門溝通,加強團結協作。向上級部門及時反映企業存在的問題和困難,營造反應快速、部門聯動、團結協作的良好氛圍,幫助企業用足用好政策。2、是積極與企業聯絡,提供高效服務。針對企業招工、融資等可能存在的問題,充分發揮辦事處的橋梁紐帶作用,搭建企業與金融、相關職能部門之間的交流合作平臺,提供全方位的高效跟蹤服務,形成一個良好互動平臺。