根據(jù)開平市委統(tǒng)一部署，2022年8月至12月中下旬，開平市委第二巡察組對龍勝鎮(zhèn)黨委進行了巡察。2023年2月24日，市委第二巡察組向龍勝鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將集中整改進展情況予以公布。
一、黨委主要責任人履行巡察整改第一責任人職責情況
龍勝鎮(zhèn)黨委書記堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，切實擔負起巡察整改第一責任人責任，以解決問題、深化成效作為工作重心，組織鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組先后多次召開會議，對市巡察反饋的具體問題進行全面梳理，明確整改任務、整改要求和完成時限，落實分管領導、牽頭部門和責任部門，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力。同時，堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步加強作風建設，深入開展紀律教育，引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識，確保整改取得實實在在的效果。
二、黨委履行巡察整改主體責任情況
龍勝鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學習習近平總書記關于巡察工作重要論述和視察廣東重要講話、重要指示精神，認真落實省委關于巡察整改工作要求，嚴格履行巡察整改主體責任，不折不扣做好巡察整改各項工作。
（一）提高政治站位，加強組織領導。龍勝鎮(zhèn)黨委堅決站在講黨性、講政治的高度，把抓好巡察整改作為落實全面從嚴治黨的重要途徑。為確保市委巡察反饋意見得到扎實有效的整改落實，龍勝鎮(zhèn)成立巡察整改工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人及各村（社區(qū)）黨組織書記為成員，形成壓力傳導、責任壓實的工作格局。
（二）明確整改任務，壓實整改責任。迅速組織召開龍勝鎮(zhèn)巡察整改工作推進會，對市委第二巡察組反饋存在的具體問題進行深刻剖析和深入調查，明確整改目標、責任主體和整改時限，制定下發(fā)了《龍勝鎮(zhèn)黨委關于市委第二巡察組反饋意見的整改落實方案》，對共性問題逐項梳理，將個性問題落實到人，形成了巡察反饋意見分項整改臺賬，切實做到全部問題整改到位。
（三）聚焦問題檢視，深刻剖析根源。在組織會前學習、談心談話、全面對照檢視的基礎上，鎮(zhèn)黨委召開巡察整改專題民主生活會，領導班子成員對照市委巡察反饋意見，主動認領問題，剖析問題根源，嚴肅開展批評與自我批評，提出整改措施和努力方向，達到凝聚思想共識、齊心協(xié)力推進巡察整改工作的目的。
三、巡察整改任務落實情況
關于“貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不到位”方面整改。
1.針對“政治站位不高，對‘第一議題’重要性認識不深。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是組織學習《中共開平市委關于貫徹落實上級“兩個維護”十項制度機制工作措施的通知》。自巡察整改以來，“第一議題”圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、全國兩會精神和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神等內容開展。二是多次開展“第一議題”學習，學習內容包括習近平總書記關于國家安全、農(nóng)村工作、全面從嚴治黨和安全生產(chǎn)等方面的論述，并由黨委書記帶頭結合龍勝實際情況，對貫徹落實“第一議題”提出具體措施。例如，結合實際制定“百千萬工程”行動方案和“狠抓落實年”工作實施方案。三是已落實安排業(yè)務人員每周對2023年政治要件辦理情況督辦匯總表進行更新和跟蹤落實。
2.針對“未能學深悟透，工作效率不高。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是制定龍勝鎮(zhèn)2023年“狠抓落實年”工作實施方案和2023年重點項目、重點任務工作清單，項目化、清單化、銷號制推進工作落實。二是自巡察整改以來，多次開展黨委理論學習中心組學習，內容涵蓋安全生產(chǎn)、主題教育、高質量發(fā)展、兩會精神等，并定期檢查學習筆記。三是多次開展“學習貫徹黨的二十大精神”為主題的“龍勝學堂”特色課程。四是持續(xù)做好暖企服務，積極跟進企業(yè)用地情況。五是制定《龍勝鎮(zhèn)狠抓落實暖企安商工作實施方案》，并按照方案要求實地走訪鎮(zhèn)內企業(yè)，及時了解企業(yè)訴求，提高效率，全力幫助企業(yè)解決問題。
3.針對“缺乏恒心和韌勁，基層治理項目建設未能持續(xù)推進。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是將服務資源整合，日常聯(lián)合開展好重點人員服務、社區(qū)服務、基層治理等工作，并長效推進。今年以來，聯(lián)合“雙百”社工服務站服務困難群眾和特殊群體近千人次，鏈接社會慈善資源為服務對象開展新春慰問活動，為群眾送上慰問物資。二是把戒毒康復人員幫扶工作作為禁毒工作的主要環(huán)節(jié)來抓。巡察整改以來，龍勝鎮(zhèn)采取部門聯(lián)動、多措并舉的工作方式深入開展“平安關愛”“應幫盡幫”等專項行動，有效幫扶一名吸毒人員服務對象解決其子女多年未能入戶及入學問題。聯(lián)合“雙百社工”為轄區(qū)一名困難群眾鏈接愛心企業(yè)為其改造危房，有效深化基層治理，也在社會上產(chǎn)生良好的反響。
4.針對“思想認識有偏差，禁毒工作成效不明顯。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是成立龍勝鎮(zhèn)禁毒重點整治工作領導小組，制定整治方案和落實措施，進一步壓實做好禁毒工作的緊迫感和責任感，在現(xiàn)有的強隊伍、硬配置、優(yōu)體系的工作基礎上，增設多名禁毒專職全面統(tǒng)籌推進禁毒工作開展。二是召開龍勝鎮(zhèn)禁毒重點整治工作動員會，制定《2023年龍勝鎮(zhèn)禁毒重點整治工作路線圖任務數(shù)》，進一步細化工作任務，將責任壓實到人。三是針對學生、外來務工人員等易染毒群體，聯(lián)合工會、共青團、婦聯(lián)等部門充分發(fā)動禁毒志愿者、義工、婦女之家、家長學校等社會團體和組織常態(tài)化開展禁毒“六進”活動，取得較好的宣傳效果。同時，聯(lián)合龍勝派出所集中統(tǒng)一清查行動，成立禁毒工作專業(yè)隊，常態(tài)化開展禁毒工作，全面摸排，重拳出擊，嚴厲打擊涉毒違法犯罪行為，對轄區(qū)出租屋、娛樂場所、旅館等重點場所多次開展聯(lián)合禁毒清查行動。四是堅持黨建引領，凝聚全鎮(zhèn)黨員干部群眾力量，將禁毒工作納入網(wǎng)格化管理，實行網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、治保主任三級網(wǎng)格責任制，圍繞農(nóng)村毒品治理要求，開展“入村、入格”排查整治，深入到村小組開展禁毒宣傳，實現(xiàn)禁毒工作全覆蓋。五是制定印發(fā)《龍勝鎮(zhèn)“直聯(lián)+網(wǎng)格”工作制度》，將直聯(lián)工作和網(wǎng)格化管理有機融合，明確各村（社區(qū)）直聯(lián)組在掃黑除惡、禁毒、法治建設等方面工作的職責。六是升級改造邑康家園，結合體育公園軟硬件建設，進一步完善禁毒宣傳工作陣地。
5.針對“缺乏真抓嚴管決心，村小組管理難問題時有發(fā)生。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是充分利用鎮(zhèn)委黨校輪訓機制，每周輪流組織各村（社區(qū)）黨員深入學習貫徹黨的二十大精神，統(tǒng)一思想行動，引導其切實擔當作為。二是制定印發(fā)《龍勝鎮(zhèn)“直聯(lián)+網(wǎng)格”工作制度》，將直聯(lián)工作和網(wǎng)格化管理有機融合，明確各村（社區(qū)）直聯(lián)組的職責，譬如督促各村（社區(qū)）“兩委”干部、村（居民）小組長貫徹落實市、鎮(zhèn)下達的各項決策部署；掌握村情民情，遍訪村（居）民小組長等；對涉及社會穩(wěn)定苗頭性、傾向性、突發(fā)性、群體性的問題及時上報；協(xié)助駐點村（社區(qū)）做好綜治維穩(wěn)、掃黑除惡、信訪、禁毒、法治建設、應急處理等工作。三是聯(lián)合司法、公安部門深入社區(qū)開展《信訪工作條例》法治宣傳，引導群眾信訪依法、有序、逐級和文明，今后并長效推進普法宣傳活動，增強群眾法治意識，維護社會和諧穩(wěn)定。四是針對遲交賬的村小組送達《交賬通知書》，對于拒不交賬的村小組，聯(lián)合紀委、直聯(lián)組進行全面整治，并開展提級監(jiān)督等方式，推動小微權力規(guī)范運行。五是出臺《龍勝鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督檢查辦法》，并召集各村財務人員、村務監(jiān)督委員會成員、村委會主任召開專題會議，確保相關制度辦法落到實處。六是落實執(zhí)行駐村直聯(lián)制度，明確一周直聯(lián)重點工作，針對群眾反映的問題和訴求制定相應對策并跟蹤落實，形成直聯(lián)情況登記表。七是廣泛征求各職能部門的考核要求，將村小組長的履職情況納入村級考核項目，完善修訂《龍勝鎮(zhèn)2023年村級工作績效考核辦法》。
6.針對“法治建設不到位，干部依法履職意識薄弱。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是為切實干部提高依法行政意識，召開鎮(zhèn)執(zhí)法人員法治專題培訓會議，進一步提升全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員法治思維和依法行政的能力及水平。二是為確保執(zhí)法行為合法合規(guī)，鎮(zhèn)執(zhí)法辦自成立后嚴格遵守《中華人民共和國行政處罰法》的有關規(guī)定，對相關案件在鎮(zhèn)法律顧問作法制審核后，經(jīng)由鎮(zhèn)負責人集體討論后依法依規(guī)作出行政處罰決定；同時鎮(zhèn)執(zhí)法辦與鎮(zhèn)法律顧問保持密切聯(lián)系，咨詢的內容涉及行政處罰法、森林保護法、土地管理法等法律。三是鎮(zhèn)執(zhí)法辦聯(lián)合村委會開展入鄉(xiāng)普法活動，向在場的耕種戶詳細講解了露天焚燒典型案例，親身向群眾普及《中華人民共和國大氣污染防治法》等相關法律法規(guī)。四是鎮(zhèn)執(zhí)法辦同志對《行政過錯責任追究暫行辦法》進行學習，進一步提升鎮(zhèn)執(zhí)法辦同志的行政執(zhí)法水平。
7.針對“農(nóng)產(chǎn)品檢測流于形式。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是已重新聘請兩名檢測員在市場每個蔬菜檔口循環(huán)取樣進行檢測，在固定檔口和攤位擺賣檔口取樣。二是在工作日期間，檢測員隨機到各個村委會對種植大戶進行采樣檢測，對每個種植戶即將采集上市的蔬菜進行采樣檢測，確保無農(nóng)藥殘留方可上市。
8.針對“食品安全宣傳工作未能落實落細。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是邀請兩位專家在我鎮(zhèn)對種植戶養(yǎng)殖戶授課，宣傳農(nóng)藥使用注意的問題、種植養(yǎng)殖技術培訓方面知識講解。二是在市場顯眼各處張貼食品安全宣傳橫幅，多次向群眾派發(fā)食品安全宣傳單。三是通過向種植戶和蔬菜檔主發(fā)放禁限農(nóng)藥宣傳單，農(nóng)戶積極配合采樣工作，每天都有農(nóng)戶主動要求采樣檢測。
9.針對“意識形態(tài)工作存在敷衍應付情況。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是鎮(zhèn)黨委主要領導對分管意識形態(tài)工作領導進行談話，提高對意識形態(tài)工作重要性的認識。二是已按人事變動情況調整意識形態(tài)工作領導小組和網(wǎng)絡輿情工作領導小組成員。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，由黨委委員任副組長，全面落實意識形態(tài)工作的領導和統(tǒng)籌。三是認真排查梳理，結合實際情況對龍勝鎮(zhèn)第一季度和第二季度意識形態(tài)領域情況進行分析研判并形成報告。將相關風險點和處置情況整理成龍勝鎮(zhèn)月度意識形態(tài)領域情況報告。分析研判涉及信訪維穩(wěn)、社會輿情和掃黃打非等多方面的風險隱患，經(jīng)分析研判，暫無重大意識形態(tài)風險問題，確保龍勝鎮(zhèn)意識形態(tài)總體態(tài)勢向善向好平穩(wěn)可控。
10.針對“網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管控不夠嚴格。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是組織召開信息發(fā)布業(yè)務人員開展信息員專題培訓會，學習政務信息公開“三審三校”制度。二是已對今年發(fā)布的信息進行自查整改，針對“黨的二十大精神”、中央八項規(guī)定等不規(guī)范表述，已及時更正。三是嚴格落實政務信息公開“三審三校”制度，發(fā)布的信息稿均嚴格按照要求稿件審批流程審核后再發(fā)布。
關于“糾治“四風”韌勁不足，黨的紀律建設寬松軟”方面整改。
11.針對“工程結算違反程序、走過場。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是擬定工程驗收小組調整方案，鎮(zhèn)黨委書記約談相關干部，強調工程驗收的責任和要求，并在黨委會議上工程建設及“三資”管理領域存在廉政風險問題進行討論。二是各部門分別對照巡察發(fā)現(xiàn)的工程違反程序的問題開展自查自糾，不斷加強作風建設、提升工作效能。截至目前，未發(fā)現(xiàn)類似問題。三是制定工程驗收小組和規(guī)建辦每月學習計劃，并兩次專題學習工程結算制度、工程驗收流程等內容，全面提高工程建設工作的規(guī)范性。四是現(xiàn)工程結算嚴格執(zhí)行結算現(xiàn)場核實程序，實行現(xiàn)場核實驗收項目，避免第三方與負責部門走過場。
12.針對“驗收把關不嚴，部分工程存在偷工減料情況。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是已對檢查出結算與實際不符的項目施工方發(fā)送項目整改通知書，另外聘請具有相應資質的第三方公司對項目重新現(xiàn)場測量、出具結算并補充簽證等相關材料。二是現(xiàn)工程施工過程已實施全程監(jiān)管，截至目前，未發(fā)現(xiàn)問題。三是實行驗收現(xiàn)場核對，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。四是通過部門會議加強工作人員黨風廉政教育。
13.針對“審批不嚴，出現(xiàn)變更工程項目內容情況。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是對檢查出結算與實際不符的項目施工方發(fā)送項目整改通知書。另外聘請具有相應資質的第三方公司對項目重新現(xiàn)場測量、出具結算并補充簽證等相關材料。同時，補充完善工程變更簽證。二是實行變更審核程序，如有變更都必須經(jīng)建設方、施工方、監(jiān)理方等多方審批同意方可變更。三是加強各部門業(yè)務培訓和學習，事前充分研究設計方案，確保工程施工中少變更不變更。
14.針對“原個別領導班子成員未經(jīng)村集體討論同意決定事項”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：舉一反三，召開龍勝鎮(zhèn)2023年組織系統(tǒng)工作會議，明確要求農(nóng)業(yè)分管領導需加強與村一級的溝通，黨員干部要嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，按規(guī)定召開“四會”充分討論村中重大事項。另外鎮(zhèn)黨委成員每周召集駐村干部召開直聯(lián)工作會議，加強直聯(lián)干部思想認識、責任落實等方面深化直聯(lián)工作，讓其認識到駐村工作應以村集體和群眾利益為出發(fā)點。
15.針對“未按照投資收益項目實施方案履行職責。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是開平市金牛山投資有限公司作為我鎮(zhèn)的扶貧項目委托單位實施的扶貧收益項目，已要求其嚴格按照簽訂協(xié)議落實本金及其收益的收取工作。二是已安排專人跟蹤幫扶投資收益項目，列出項目清單，明確時間節(jié)點，提前謀劃。
16.針對“存在大額現(xiàn)金支出、入賬票據(jù)不規(guī)范問題。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是對相關部門負責人進行提醒談話，督促其今后嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范公用經(jīng)費使用。二是對報銷人員的報銷單據(jù)進行嚴格審核，大額資金通過銀行轉賬方式進行，大大減少現(xiàn)金支出。截至目前，報銷人員交來報賬材料、報銷單據(jù)均已規(guī)范發(fā)票內容，涉及的物資單價、明細能夠在發(fā)票或采購清單中反映，基本杜絕大額現(xiàn)金支出。三是形成《龍勝鎮(zhèn)機關財務管理規(guī)定》，后續(xù)將進一步完善管理制度建設，并組織財務人員開展學習培訓會，加強其對財務管理業(yè)務學習，嚴格審核報銷單據(jù)是否按流程逐級審批，部門報賬、報銷的流程得到了進一步規(guī)范管理。
17.針對“公車油卡管理存在漏洞。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是已完善《開平市龍勝鎮(zhèn)人民政府公務用車管理制度》關于公車油卡使用的規(guī)定，在第十六條增加“一車一卡”管理以及加油后憑小票登記等有關規(guī)定。二是由油卡管理員負責做好油卡管理及使用登記工作，每次借出油卡前對使用人員、使用車輛以及借出時間進行登記。三是建立公車油卡使用臺賬，每次油卡使用后做好登記工作，并在加油小票簽名確認，油卡管理員做好小票的管理工作，做到每次加油都有記錄。四是每月通過廣東省公務用車管理平臺核對加油情況，登記加油總賬和每部車輛明細賬，分析車輛行駛里程和油量使用情況等數(shù)據(jù)，截至目前，加油數(shù)據(jù)以及車輛運行數(shù)據(jù)合理，沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。
18.針對“公務支出管理不規(guī)范。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是嚴格落實公務卡使用工作，公務人員在具備刷卡條件的店家、網(wǎng)上商鋪做到使用公務卡結算。目前，除慰問金等特殊支出外，公務人員已基本全部做到使用公務卡結算。二是公務人員在不具備刷卡條件的店家購買辦公用品等費用，按報批流程落實通過銀行轉賬形式結算。目前，在采購辦公用品、購買辦公設備等或購買其他服務時，均已采取對公賬戶轉賬進行結算，杜絕廉政風險隱患。
關于“主體責任意識淡化，黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面整改。
19.針對“履行抓黨建主體責任意識不強，工作落實不到位。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是落實執(zhí)行“直聯(lián)+網(wǎng)格”駐村直聯(lián)制度，加強駐村團隊與村（社區(qū)）“兩委”干部的協(xié)作，通過直聯(lián)日深入基層一線開展入戶走訪和宣傳摸底工作，基本掌握各網(wǎng)格人員基本情況，形成網(wǎng)格信息底冊。二是鎮(zhèn)領導班子專題學習“三會一課”制度，強化對駐村（社區(qū)）黨組織的黨建指導能力。三是制定印發(fā)《龍勝鎮(zhèn)“直聯(lián)+網(wǎng)格”工作制度》，落實執(zhí)行駐村直聯(lián)工作制度，每周召開直聯(lián)工作會議，針對一周工作重點，涉及黨的建設、綜治維穩(wěn)、掃黑除惡、信訪、禁毒、法治建設、應急處理、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、交通安全等主題，并形成每周直聯(lián)登記表記錄臺賬，建立直聯(lián)會和情況登記的閉環(huán)直聯(lián)機制。各村（社區(qū)）的黨務村務公開欄得到及時更新，“三會一課”制度等能規(guī)范化開展，更能有效推動各村（社區(qū)）工作落地落實。
20.針對“領導班子成員分工不夠科學合理，存在重復交叉現(xiàn)象。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是根據(jù)實際工作需要，重新調整領導班子分工，明確分管職責和分管部門，充分調動鎮(zhèn)領導班子工作積極性。二是已落實黨委理論學習中心組的個人學習筆記檢查，包括民主生活會、農(nóng)村工作、黨紀黨規(guī)和全國兩會精神等專題學習的筆記。2023年上半年，黨委書記分批與班子成員完成談心談話。
21.針對“個別領導班子成員程序意識淡化。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是組織學習《開平市政府投資項目管理辦法》（修改版）。二組織監(jiān)督小組成員學習工程發(fā)包管理制度，全面提高工程建設工作的規(guī)范性。三是截至目前，需通過小型工程發(fā)包審核的項目，沒有出現(xiàn)不經(jīng)審核過會的情況。
22.針對“思想認識不足，主體責任不清。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是鎮(zhèn)紀委對我鎮(zhèn)村（社區(qū)）的政治生態(tài)和黨內廉政建設情況進行調研，了解各村政治生態(tài)現(xiàn)狀。鎮(zhèn)黨委召開黨風廉政建設專題會議，專題研究我鎮(zhèn)工程建設及“三資”管理領域存在廉政風險問題。深入開展黨政領導班子分管領域廉政風險排查。二是根據(jù)班子最新分工，重新印發(fā)《龍勝鎮(zhèn)黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，促進黨委認真落實“兩個責任”，明確班子成員履行分管領域和駐村工作“一崗雙責”的工作要求，推動責任落細落實。
23.針對“落實‘一崗雙責’不到位。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是制定印發(fā)《龍勝鎮(zhèn)“直聯(lián)+網(wǎng)格”工作制度》，落實執(zhí)行駐村直聯(lián)工作制度，深化駐村領導的駐村責任。每周召開直聯(lián)工作會議，形成對村（社區(qū)）“兩委”干部的常態(tài)化監(jiān)管，跟蹤各村（社區(qū)）的工作落實情況。二是鎮(zhèn)班子成員已落實《龍勝鎮(zhèn)黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，梳理各自分管部門單位和直聯(lián)村中易發(fā)生廉政風險的重點領域、重點崗位，鎮(zhèn)紀委對風險問題進行抽查監(jiān)督，暫未發(fā)現(xiàn)問題。三是出臺《龍勝鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督檢查辦法》，并召集各村財務人員、村務監(jiān)督委員會成員、村委會主任召開專題會議，確保“三資”情況透明化、規(guī)范化；舉行“三資”業(yè)務重點難點交流會議，有利于切實加強“三資”管理隊伍能力建設，增強領導的責任意識。
24.針對“基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是所有“兩新”組織黨組織已完成換屆工作，順利開展工作，切實保障發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用。二是設定1名“兩新”組織黨建指導員，推進“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、標準化。三是已對全鎮(zhèn)各黨組織基本信息進行全面排查，建立并動態(tài)更新全鎮(zhèn)基層黨組織信息臺賬，定期提醒督促黨支部按期開展換屆工作。
25.針對“執(zhí)行干部選拔任用程序不夠到位。”的問題。
整改狀態(tài)：已完成。
整改情況：一是鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究學習干部選拔任用條例，進一步明確人事提拔程序。二是近期多名干部職務職級晉升，均已對其一貫表現(xiàn)和人崗相適情況等進行充分討論。三是針對干部職務職級晉升，已規(guī)范做好相關會議記錄。四是已按照規(guī)范程序對干部職務職級晉升進行公示。
26.針對“對干部隊伍建設欠缺統(tǒng)籌謀劃。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是向社會廣泛招納村（社區(qū)）后備干部，發(fā)動村（社區(qū)）書記識別轄區(qū)優(yōu)秀人才，多次召開書記會議對人選進行研究，目前已吸收符合條件的后備干部補選為村委會委員。二是全面摸排采集年輕干部信息，建立鎮(zhèn)年輕干部和村（社區(qū)）干部后備庫，在干部選育管用工作中做到人崗匹配。三是制定印發(fā)干部輪崗交流制度，調動干部工作積極性。四是科學謀劃中層職位的提拔任用，制定提拔任用計劃，分批有序推進提拔晉升工作。
27.針對“發(fā)展黨員程序不規(guī)范、材料把關不嚴。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是指導各基層黨組織召開支委會、總支委研究談論，并就發(fā)展黨員程序不規(guī)范的問題形成相關情況說明，進一步規(guī)范黨員黨籍材料。二是召開龍勝鎮(zhèn)2023年組織工作會議，向各村（社區(qū)）黨組織書記明確整改工作指引，切實將整改任務層層壓實落細。三是委派專人組成檢查小組重點檢查發(fā)展黨員的會議記錄和材料，同時將18個村（社區(qū)）黨組織對結共建，促進先進黨組織和后進黨組織互相學習，共同進步。四是定期召開龍勝鎮(zhèn)黨務專題業(yè)務學習培訓班，作《發(fā)展黨員工作流程》專題授課，明確黨員發(fā)展工作的各項要求，分析問題，確保新發(fā)展黨員各個階段檔案資料齊全、程序嚴謹合規(guī)。五是分批組織村（社區(qū)）開展黨建業(yè)務交叉檢查，重點檢查發(fā)展黨員的會議記錄和材料，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
28.針對“少數(shù)黨支部組織生活不規(guī)范。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是制定黨員干部談話提醒安排表，分批有序推進談話提醒工作，就如何高質量開展支部組織生活、如何加強黨支部建設等工作與黨員干部進行互動交流，提出從嚴抓實黨支部組織生活制度的要求。二是鎮(zhèn)領導班子專題學習“三會一課”制度，強化對基層黨組織的黨建指導能力。三是召開龍勝鎮(zhèn)2023年組織工作會議，向各村（社區(qū)）黨組織書記明確整改工作指引，切實將整改任務層層壓實落細。四是設定“兩新”組織黨建指導員指導“兩新”組織黨支部規(guī)范開展“三會一課”，推進“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、標準化。五是召開龍勝鎮(zhèn)黨務專題業(yè)務學習培訓班（第一期），向各村（社區(qū)）兩委干部講解了規(guī)范組織生活會議記錄的相關知識。六是委派專人組成檢查小組重點檢查黨支部的會議記錄，同時將18個村（社區(qū)）黨組織對結共建，促進先進黨組織和后進黨組織互相學習，共同進步。
29.針對“本次巡察發(fā)現(xiàn)上一輪巡察已指出的財務管理制度落實不到位問題仍然存在。”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是2021年使用現(xiàn)金向扶貧戶發(fā)放精準扶貧收益，因考慮到留守家里的貧困戶大部分是老年人居多，出去銀行不方便，有部分甚至不會使用銀行卡，記不住密碼等原因。所以選擇召開分紅會議，讓所有貧困戶代表參會并直接領取、簽收現(xiàn)金分紅。針對大額資金現(xiàn)金支出問題，已按要求做好相關工作。二是公務人員網(wǎng)上購買辦公等物資做到使用公務卡結算，如購買愛國衛(wèi)生主題活動教具、“一盔一帶”交通安全宣傳物資等均通過公務卡結算。
30.針對“對上一輪審計發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底”的問題。
整改狀態(tài)：2023年5月24日取得階段性成效，并長期推進。
整改情況：一是鎮(zhèn)府與結算中心賬戶往來款已在合并賬套時進行調賬，鎮(zhèn)府與發(fā)展公司賬戶往來款按預算資金進行調賬。二是聯(lián)合經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)綜已收取租金，另外，根據(jù)租賃個人及企業(yè)經(jīng)營困難的實際情況，我鎮(zhèn)暫緩收取部分未繳交租金，待其經(jīng)濟經(jīng)營有所改善后，將于2023年12月底前收取其租金。
四、下一步工作計劃
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0750-2855278；郵政地址：開平市龍勝鎮(zhèn)龍勝墟長龍東路6號；郵政編碼：529300；電子郵箱2109713299@qq.com。
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