1978年，19歲的勞壽榮參軍入伍。次年，他隨軍參加中越自衛還擊戰，榮立個人三等功；在救援戰友時，他不幸被彈片擊中，殘存彈片至今仍留在體內，成為那段崢嶸歲月的永久見證。勞壽榮表示，作為一名軍人能夠為保家衛國作出一點貢獻，他覺得很榮幸。

脫下軍裝，守護的使命并未褪色。1996年，勞壽榮創辦廣東日興藥品有限公司，率先在開平推出以開架的形式批發價零售的藥店模式，以透明、實惠的服務惠及居民。如今，“日興”旗下連鎖藥店已超過89家，覆蓋江門地區。從軍人到企業家，勞壽榮將部隊錘煉出的堅韌作風帶入企業，把“為民服務”寫進發展基因。“我們的初心始終是賣好品牌藥、做好品牌藥，讓市民購買放心。”勞壽榮說道。

藥品質量是勞壽榮堅守的“生命線”。這源于其軍旅生涯對“使命必達”和“絕對可靠”的深刻理解。面對早年藥品零售行業小散亂、質量管控難的問題，勞壽榮沒有獨善其身。他主動牽頭，發起成立廣東連鎖藥店品牌產品采購聯合會“品采連”，推動行業向規范化、集約化發展。截至目前，品采連已匯聚189家連鎖企業，屬下連鎖藥店超8800家，年銷售額突破180億元，有力促進了品牌藥、放心藥更便捷地惠及千家萬戶。

勞壽榮表示，此前部分中小連鎖藥店在藥品經營中存在質量把控不嚴、品牌資質參差不齊等問題，牽頭成立“品采連”的核心初衷，正是希望通過推動行業統一銷售品牌藥，從源頭上強化藥品質量保障。

勞壽榮對退役軍人懷有深厚感情，“老兵幫老兵”在他這里不是口號，而是實實在在的舉措。他的企業將招聘退役軍人置于優先位置，不僅提供崗位，更助力他們順利轉型、融入社會。

2012年加入廣東日興藥品有限公司的勞添弟是一名退役軍人，如今已是該公司的倉庫主管。他強調，公司一直以來對員工非常關愛，且管理規范有序。在勞壽榮看來，力所能及地為退役軍人提供幫助，讓他們有機會安居樂業，是戰友間的一種情懷。

在企業發展的同時，勞壽榮始終視公益為企業責任的延伸，以切實行動回饋社會、踐行擔當。多年來，他帶領企業持續開展“日興杯”中小學硬筆書法比賽、三人籃球賽等活動，為青少年搭建健康成長平臺；開展專項“關愛退伍軍人活動”，為戰友傳遞溫暖與支持，累計惠及退役軍人超過3000名。