一、總體情況

　　根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，現(xiàn)編制開平市應(yīng)急管理局政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告由總體情況、行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況、行政機(jī)關(guān)收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)六部分組成。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2019年1月1日起至12月31日止。

　　（一）主動公開情況。為保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用，2019年，市應(yīng)急管理局在貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》過程中，及時(shí)將履行職責(zé)的安全生產(chǎn)信息向社會公開。通過網(wǎng)站主動公開政府信息。在市應(yīng)急管理局門戶網(wǎng)站、政府公眾網(wǎng)站、電視新聞、電臺、專題報(bào)道等主動公開政府信息共335條，全文電子化達(dá)100%。并及時(shí)更新機(jī)構(gòu)職能信息,及時(shí)更新、公布了面向公民和企業(yè)的辦事指南。

　　（二）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。成立了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員。在日常工作中，由辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作任務(wù)的部署、日常的督導(dǎo)等環(huán)節(jié)的總協(xié)調(diào)；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信息發(fā)布的審核、簽發(fā)，并在全局各個(gè)股室確定一名信息員。

　　（三）落實(shí)工作制度情況。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)市信息公開相關(guān)制度，制定了信息公開工作制度，建立了保密制度，并嚴(yán)格實(shí)行信息公開保密審查，確保了政府信息公開工作的規(guī)范化。敏感信息、涉密信息都未公開，年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。

　　（四）依申請公開政府信息情況和舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對情況。截止2019年12月31日，我局未收到過公開申請，亦未發(fā)生由政府信息公開引發(fā)的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

　　存在的主要問題：一是政務(wù)公開工作公開的形式和內(nèi)容不夠豐富，群眾的關(guān)注度不高；二是受人員編制所限，從事政府信息公開具體工作人員流動性大，專業(yè)能力不夠強(qiáng)，不利于政府信息公開工作的深入開展；

　　工作打算：一是根據(jù)職能進(jìn)一步理順信息公開范圍、職責(zé)，健全政務(wù)公開相關(guān)制度，尤其是信息審查和發(fā)布機(jī)制及動態(tài)調(diào)整機(jī)制，不斷完善和調(diào)整信息公開目錄，切實(shí)推動政務(wù)公開工作的開展；二是進(jìn)一步提高信息公開工作人員的業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化做好政府信息公開的責(zé)任感，加強(qiáng)政府信息公開工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)對負(fù)責(zé)信息公開業(yè)務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度；三是改進(jìn)措施，加強(qiáng)欄目內(nèi)容建設(shè)，明確信息采集編寫的重點(diǎn)，積極創(chuàng)新信息寫作視角。在今后的工作中，我們將繼續(xù)積極貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，做好本部門信息公開工作，進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開工作再上新臺階。

　　六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

　　建議和提案辦理結(jié)果公開情況。2019年，我局共辦理了人大代表建議和政協(xié)委員提案4件，其中人大建議2件，政協(xié)提案2件。其中屬應(yīng)急管理局會辦4件，所有會辦件主動協(xié)助答復(fù)，回復(fù)率100%。