根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現就2026年上半年開平市醫療衛生事業單位進校園公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次進校園招聘在廣東醫科大學湛江校區設點進行，招聘崗位29個，招聘人員共41名。具體招聘崗位詳見《2026年上半年開平市醫療衛生事業單位進校園公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象及范圍

招聘對象分應屆畢業生和不限兩類。

（一）應屆畢業生。指國內普通高等學校2026年應屆畢業生（非在職），且須于2026年9月30日前取得招聘崗位要求的學歷（學位）證書及崗位要求的其他證件材料。在境內就讀的中外合作辦學2026年應屆畢業生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

除2026年普通高校應屆畢業生（非在職）外，有下列情形之一的人員，可報考招聘對象為“應屆畢業生”的崗位：

（1）國家統一招生的2024、2025屆普通高校畢業生（非在職）未落實工作單位的人員；

（2）2024年1月1日至報名首日期間取得國（境）外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員，并在規定時間內完成教育部門認證；

（3）正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的基層服務項目人員。基層服務項目是指我省招募的“大學生村官”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“廣東大學生志愿服務山區計劃”等；

（4）面向社會招收的普通高校應屆畢業生住院醫師規范化培訓對象，于2026年1月1日至報名首日培訓合格，且選擇報考醫療衛生機構崗位的人員。

上述人員若以非普通高等教育學歷的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）報考，或者以非最高學歷（如研究生以其本科學歷）對應專業報考時，不能報考“限應屆畢業生報考”的崗位。

（二）不限。即同時面向應屆畢業生和社會人員招聘。社會人員指除應屆高校畢業生外，于報名首日前已取得國家承認學歷的人員。社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業應聘。

港澳學習、留學歸國人員報名的，截至報名首日時畢業未滿1年的視為應屆畢業生（畢業時間以畢業證落款時間為準），已滿1年的視為社會人員。

港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規〔2021〕34號）和本公告規定的，可報考相關崗位。

三、薪酬待遇

獲聘人員為開平市事業單位編制人員，享受國家、省和開平市政策規定的事業單位人員薪酬待遇。

四、應聘資格條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的專業或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。年齡須年滿18周歲（即2008年4月8日以前出生），38周歲以下是指1987年4月9日后出生。45周歲以下是指1980年4月9日后出生。年齡要求只針對社會人員，應屆畢業生不受年齡限制。

（二）應聘者具有以下情形之一者，不得報名應聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.受過刑事處罰的；

3.被開除公職的；

4.被開除中國共產黨黨籍的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.在各級公務員、事業單位工作人員、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

7.曾在我市參加事業單位公開招聘中有違約行為未滿2年的；

8.聘用后即構成回避關系的；

9.在讀的非應屆普通高等院校（非在職）畢業生、現役軍人；

10.開平市衛生健康系統事業編制人員；

11.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

（三）專業、學歷、學位要求

1.招聘崗位已按照《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）進行了專業設置。應聘者所學專業及該專業對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位的專業要求，所學專業以所獲學歷證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為應聘專業的依據。

2.招聘崗位沒有要求學位的，應聘者是否取得學位不影響報考。獲“雙學歷”的應聘者，可以用第二專業報考。

3.除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。招聘崗位在專業要求后以括號形式提出專業方向的，應聘者除須具備崗位所要求專業的學歷學位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業方向。

4.應聘者不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業應聘，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在面試資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、畢業學校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料。請所學專業未列入專業目錄的應聘者在報名時主動與招聘單位聯系，咨詢是否符合專業要求。

（四）其他

1.公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名，但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。

2.招聘崗位要求的專業技術資格、職業資格、執業資格、居民戶口本等證書、證件須以證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。有關證書、證件取得時間的計算截止日期為2026年4月9日。【國內普通高等學校2026年應屆畢業生（非在職），須于2026年9月30日前取得招聘崗位要求的學歷（學位）證書。在境內就讀的中外合作辦學2026年應屆畢業生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料】。

執業助理醫師及以上資格證:指執業助理醫師資格證、執業醫師資格證。不包括鄉鎮執業助理醫師資格證、鄉村全科執業助理醫師資格證。

3.工作經歷以在工作單位參加社會保險起始時間算起，從事指定類型的工作經歷，還應以單位出具證明、勞動合同或工作協議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服役經歷視為工作經歷；自主創業并辦理工商注冊手續的人員，工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。工作經歷計算截止日期為2026年4月9日。在校學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經歷。

4.2026年普通高等學校應屆畢業（非在職）的定向生、委培生原則上不得報考。

5.與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務、秘書工作的崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

6.招聘崗位所需資格條件的設定由招聘單位負責解釋，聯系電話詳見崗位表。咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

五、招聘程序

招聘工作按照發布校園招聘信息、網上預報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等相關程序依次進行。

（一）招聘信息查詢

應聘者可登錄開平市衛生健康局網站（http://m.auxus.cn/kpswsjkj/index.html）查詢相關招聘信息。

（二）報名時間及方式

1.網上預報名

報名時間為2026年4月9日9:00至4月15日16:00，采用網上預報名方式。有意者須于規定時間內將以下資料發郵件到指定郵箱（要求郵件名稱格式統一為：姓名+應聘崗位代碼）：kpswjjxyzp@qq.com。

所需提交資料如下（要求提交資料名稱格式統一為：姓名+對應文件名稱）：

（1）《2026年上半年開平市醫療衛生事業單位進校園公開招聘工作人員報名表》(通過發布公告網頁下載，填寫表格，雙面彩印后形成掃描件);

（2）二代身份證或香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民身份證掃描件（國徽面在上，人像面在下，復印在同一張A4紙同一面，掃描成一個文件）；

（3）學歷、學位證明掃描件。應聘者為應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證（各個學期均已蓋章注冊），并且須在2026年9月30日前取得相應的學歷、學位證書；應聘者所學專業未列入專業目錄，選擇專業目錄中相近專業報考的，還需所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料；應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料；

（4）招聘崗位有職稱、職業資格、執業資格及其他要求的，應聘者須提供相關證書掃描件；

（5）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明掃描件，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。

特別提醒：上傳的相關證明材料應按要求進行掃描且備注名稱。

2.報名要求

應聘者應在認真閱讀招聘公告基礎上，如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷欄目”，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職（在國有單位工作的，還須填寫注明在職在編或臨聘人員）。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

3.網上報名資格初審

（1）網上報名后，招聘單位審核人員將通過郵件、電話或短信反饋資格初審意見，應聘者須及時查收短信并確保通訊暢通。

溫馨提示：報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，招聘單位一旦通過審核，應聘者將無法對報名資料進行修改。如有需要，招聘單位會電話或郵箱聯系應聘者，應聘者須填寫有效的手機號碼，保持通訊暢通，因填寫電話有誤或因應聘者自身原因，招聘單位聯系不到應聘者的，責任由應聘者自負。

（2）應聘者網上預報名時間為2026年4月9日9:00至4月15日16:00，招聘單位審核時間為2026年4月9日9:00至4月15日18:00。應聘者須認真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對應的崗位報考。2026年4月15日16:00至18:00期間，招聘單位審核報名資料不通過的，應聘者可繼續修改資料但不得改報其他崗位。

（3）經初審通過的考生，工作人員將通過短信形式告知，請注意查收及保存。接收到初審通過短信的考生須按指定時間攜帶相關資料原件、復印件（按清單順序排列）、初審通過短信到指定地點核對原件與復印件是否相符。

4.現場報名

開平市衛生健康局組織現場報名及資格審核，現場為符合條件的報考人員發放筆試準考證。每位考生在本場公開招聘的全部崗位中僅可選擇其中一個崗位進行現場報考，多報的取消報考資格。現場報考安排時間為：2026年4月18日9:00至11:00；地點：廣東醫科大學湛江校區體育場（廣東省湛江市霞山區文明東路2號）。現場報考須向招聘單位提交以下紙質材料（原件及復印件）：

（1）《2026年上半年開平市醫療衛生事業單位進校園公開招聘工作人員報名表》通過發布公告網頁下載彩色雙面打印)，或在現場領取表格填寫的報名應聘者須攜帶1寸彩照2張;

（2）二代身份證或香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位證明原件及復印件。應聘者為應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證原件及復印件（須附有學校教導處蓋章），并且須在2026年9月30日以前取得相應的學歷、學位證書；應聘者所學專業未列入專業目錄，選擇專業目錄中相近專業報考的，還需所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料；應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料；

（4）招聘崗位有職稱、職業資格、執業資格及其他要求的，應聘者須提供相關證書原件及復印件；

（5）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。

應聘者在指定時間到資格審核地點現場提交材料核驗，材料原件及復印件分別按照1至5的順序排列。資料2至4經審核后退回原件，留下上述材料的復印件各1份。

確認資格審核通過后，應聘者按指定時間攜帶相關資料、審核通過短信到指定地點領取筆試準考證后參加筆試。

5.報名注意事項

（1）報名必須使用有效期內的二代身份證。

（2）資格條件審核貫穿本次招聘全過程。應聘者須誠信報名、誠信考試，在規定時間內向招聘單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確，審核通過后，不得再修改和增加報名材料，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意填報報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消報考及聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。

因特殊原因未能提供相關材料的須書面承諾保證已取得上述材料，并在體檢結束后10個工作日內提供，否則取消擬聘資格。因提交材料不符、不齊而造成報考失敗的，報考者責任自負。

（3）通過資格審核，但本人未在規定時間、地點到現場進行確認并參加考試的，視為自動放棄報考。經網上資格審核或現場資格審核，不具備報考資格或材料信息不實影響資格審核結果的，不得參加考試。

（4）現場報名即進行資格審查，因特殊原因考試時間和地點等需要調整的，以調整后的公告通知為準，請應聘者密切留意。

（三）考試

本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式。招聘崗位不設開考比例。

1.筆試

（1）組織實施。筆試工作由開平市衛生健康局統一組織實施。

（2）筆試時間、地點。具體筆試時間為：2026年4月18日下午2：00-3：30，考試地點:具體考試地點詳見筆試準考證。通過網上報名資格審核的應聘者應于2026年4月18日上午9：00-11:00在“廣東醫科大學2026屆畢業生春季招聘會（醫護專場）”開平市醫療衛生單位進校園公開招聘展位現場領取筆試準考證。通過現場資格審核的應聘者在審核通過后現場發放筆試準考證。應聘者應按準考證上的要求，攜帶有效期內的居民身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

（3）筆試內容。衛生專業技術知識能力測試。

（4）筆試成績。筆試滿分為100分，筆試成績及合格分數線將于筆試結束后20個工作日內在開平市衛生健康局網站和開平市人力資源和社會保障局網站公布，應聘者登錄網站查詢本人筆試成績，低于合格線者不得納入面試范圍。

2.面試

（1）面試對象。在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例【招聘人數:入圍人數=1:3】確定面試人選;人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。

面試對象須按開平市衛生健康局規定時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

（2）面試前資格審核。用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核，審核時間地點由開平市衛生健康局確定后通知應聘者。資格審核貫穿公開招聘全過程，審核資料如下（原件及復印件各一份）：

1）有效期內的居民身份證、筆試準考證、戶口本、報名登記表（雙面打印）。

2）招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書；應聘者為應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證（各個學期均已蓋章注冊），并且須在2026年9月30日前取得相應的學歷、學位證書；應聘者所學專業未列入專業目錄，選擇專業目錄中相近專業報考的，還需所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料；應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料；學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

3）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。

4）2026年普通高等學校應屆畢業（非在職）的定向生、委培生原則上不得報考。

通過資格審核、具備參加面試資格的應聘者須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內不得報名應聘開平市事業單位工作人員及政府雇員。

（3）組織實施。面試由開平市衛生健康局組織實施，具體面試時間、地點、方式另行通知。

（4）面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績于面試結束后當場向應聘者公布。面試成績低于合格線的應聘者不納入聘用范圍。

3.綜合成績

綜合成績滿分為100分，統一設定合格分數線為60分。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

（四）體檢與考察

體檢和考察工作由開平市衛生健康局統一集中組織實施。在綜合成績合格的人員范圍中，根據招聘公告規定的同崗位招聘人數和應聘者考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行。如出現上述文件尚無明確規定的，參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。

招聘單位須對通過筆試、面試且體檢合格的人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律、崗位匹配度、人事檔案的完整性、真實性等情況，核實其社會關系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。對放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，可在面試合格人員中，按總成績從高到低分依次等額遞補。

（五）公示和備案

對考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。開平市衛生健康局將考察合格的擬聘用人員資料，按要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，且2年內不得參加開平市組織的事業單位、政府雇員招聘考試，并記入應聘者誠信檔案。

經開平市人力資源和社會保障局復查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。

（六）聘用

經公示無異議或反映問題不影響聘用的，由開平市人力資源和社會保障局發出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規定時間辦理報到、關系調動、檔案遷移等手續。聘用人員在接到聘用通知書后未按規定報到時間內報到的，視為自愿放棄聘用。完成報到后，用人單位根據招聘崗位性質，與聘用人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內，其中，屬于初次就業且與事業單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。聘用合同規范樣式由開平市人力資源和社會保障局提供。

事業單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足后考核。試用期滿考核不合格的，事業單位可對其予以調崗或解聘處理。

（七）遞補

出現以下情形之一的，開平市衛生健康局可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照體檢、考察、公示等有關規定辦理。

六、監督管理

應聘者、用人單位和有關工作人員違反《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等規定的，將追究責任。

監督舉報受理：開平市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，舉報電話：0750-2257303。

七、注意事項

（一）應聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

（二）招聘政策咨詢由開平市衛生健康局人事股受理，電話：0750—2285353。報名資格條件解釋由各用人單位負責，聯系電話詳見崗位表（附件1）。

（三）準考證是應聘者參加招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘者參加筆試、面試、資格審核、體檢時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證；證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加。

（四）本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘考試的組織方無關。

（五）應聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯系電話有誤或其他應聘者自身原因不能聯系的，責任由應聘者自負。

（六）對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由開平市衛生健康局負責解釋。

附件：1.2026年上半年開平市醫療衛生事業單位進校園公開招聘工作人員崗位表

2.2026年上半年開平市醫療衛生事業單位進校園公開

招聘工作人員報名表

3.廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄

開平市衛生健康局

2026年4月2日