热久久久久久久久久,美女精品视频在线,精品国产一区二区在线观看,久久久久久久中文字幕,中文在线一区二区,av黄色免费观看,国产免费一区二区三区在线网站,黄色av影院
      • 開平市人民政府門戶網(wǎng)站
      •   
        • 搜索
      您當(dāng)前的位置: 首頁 > 開平市文化廣電旅游體育局 > 公告公示
      2025年2月開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員公告
      發(fā)布日期:2025-02-14 17:33
      來源:開平市人力資源和社會保障局
      打印
      【字體:

       

       

       

      根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號)和《關(guān)于〈開平市政府雇員管理試行辦法〉的實施意見》(開人社〔2013〕96號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,開平市文化廣電旅游體育局面向社會公開招考1名政府雇員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

      一、招考崗位及職責(zé)

      本次公開招考政府雇員崗位共1個,招考雇員1名。詳見《2025年2月開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員崗位表》(附件1)。

      二、報名資格條件

      (一)基本資格條件

      1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛祖國和人民;

      2.具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意履行雇員義務(wù);

      3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件;

      4.其他具體資格條件詳見附件1,招考崗位專業(yè)要求參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3進(jìn)行設(shè)置。

      注:以下人員不得報考:

      1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      4.與招考單位擔(dān)任副科級以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的;

      5.近2年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招考中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

      6.曾在我市參加事業(yè)單位公開招考中有違約行為未滿2年的;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

      (二)招考對象

      招考對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”“社會人員”“不限”。

      “應(yīng)屆畢業(yè)生”指國家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職,不含2025

      年后畢業(yè)的在校生),且須于聘用前取得招考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。“不限”即同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招考對象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

      三、報名時間、方式及資格審查

      (一)報名時間:2025220日上午9:00—2025226日下午5:00(共五個工作日)。

      (二)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,請考生將報名資料通過電子郵件發(fā)送至用人單位指定的報考郵箱,由用人單位負(fù)責(zé)審核報考資料,考生應(yīng)及時致電用人單位確認(rèn)報考是否成功。報考郵箱詳見《2025年2月開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員崗位表》(附件1

      (三)報名提交資料:發(fā)送電子郵件時須提交《開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員報名表》(附件2(須本人簽名確認(rèn))、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等資料的掃描件各一份,及其他證明材料的掃描件。招考崗位有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。

      (四)報名要求:報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。

      注:報考人員要誠信報名、誠信考試,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確、有效。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如報考人員提供虛假材料,或偽造、涂改證件、證明、材料、信息,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

      四、考試辦法和時間、地點安排

      政府雇員招考實行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

      (一)筆試。筆試由用人單位組織和實施,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在各用人單位公布,低于合格線者不得納入面試范圍。筆試時間為2025228日,筆試地點由用人單位另行通知。

      (二)面試。面試由用人單位組織和實施,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格范圍中,根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序,按入圍面試比例(招考人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向報考人員公布,面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時間及地點待定,另行通知。

      (三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。

      五、體檢

      在筆試、面試均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的排序及招考人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招考人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢具體時間另行通知,體檢費用由考生本人自負(fù),體檢不合格者不進(jìn)入考察。

      六、考察

      用人單位對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。考察不合格的,不予雇用。

      七、公示

      體檢、考察工作完成后,由開平市人力資源和社會保障局對擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單,在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

      八、雇用

      擬雇用人員經(jīng)公示無異議的,辦理雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、遞補

      應(yīng)聘人員出現(xiàn)以下情形之一的,用人單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中,按考試成績名次從高到低依次遞補人選:

      (一)在面試前、體檢、考察、公示、雇用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

      (二)體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

      (三)公示結(jié)果影響雇用的;

      (四)未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

      十、監(jiān)督管理

      報名資格條件解釋由用人單位負(fù)責(zé),聯(lián)系電話詳見附件1。

      政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股受理,電話:0750--2257303。

      附件:

      1.2025年2月開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員崗位表

      2.開平市市直機(jī)關(guān)單位公開招考政府雇員報名表

      3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

      開平市人力資源和社會保障局

      2025年2月14日         


       
      聯(lián)系我們 網(wǎng)站幫助 網(wǎng)站地圖 服務(wù)申明
       版權(quán)所有:開平市人民政府    主辦:開平市人民政府辦公室 
      備案編號: 粵ICP備05079694號  網(wǎng)站標(biāo)識碼:4407830003  粵公網(wǎng)安備; 44078302000116
      開平市政府網(wǎng)公眾號
      主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三| 片毛片免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 浪潮av网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777| 538在线一区二区精品国产| 91精品视频一区二区三区| 久久久人成影片免费观看| 国产精品96久久久久久久| 黄色av免费| 国产精品日韩三级| 国产视频精品一区二区三区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 国产精品对白刺激久久久| 91久久免费| 亚洲在线久久| 中文字幕一区2区3区| 96精品国产| 亚洲一区中文字幕| 人人玩人人添人人澡97| 在线视频不卡一区| 久久国产欧美视频| 国产91综合一区在线观看| 日韩国产精品久久| 国产专区一区二区| 国产91在线播放| www.午夜av| 高清国产一区二区| 日韩精品一区在线视频| 男人的天堂一区二区| 中文字幕日韩精品在线| 国产精品久久人人做人人爽| 午夜天堂在线| 亚洲久久在线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 久久夜色精品久久噜噜亚| av午夜影院| 亚洲精品国产一区| 日韩欧美高清一区| 国产午夜一级片| 91麻豆精品国产91久久久无限制版| 欧美国产亚洲精品| 久久一区欧美| 欧美一区二区三区激情在线视频| 国产人成看黄久久久久久久久| 青苹果av| 欧美精品一区二区久久| 国产精品一区二区三区在线看| 国产69精品久久99不卡解锁版| 久久精品视频中文字幕| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 一二三区欧美| 国产精品一区久久人人爽| 午夜剧场a级片| 福利片午夜| 久久综合狠狠狠色97| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 曰韩av在线| 国产精品二十区| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品二区一区| 国产理论一区| 久久久久久久久亚洲精品| 午夜无人区免费网站| 91精品色| 久久国产中文字幕| 午夜一区二区三区在线观看| 免费毛片**| 国产精品免费专区| 欧美激情精品一区| 91久久免费| 亚洲国产一区二区精品| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产精品1234区| 国内揄拍国产精品| 456亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 精品欧美一区二区精品久久小说 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 午夜特级片| 国产欧美视频一区二区三区| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 精品久久久久久亚洲综合网 | 国产足控福利视频一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 亚洲欧美国产中文字幕| 日本午夜久久| 日韩精品福利片午夜免费观看| 欧美激情片一区二区| 99日韩精品视频| 午夜免费片| 亚洲精品456在线播放| 午夜在线观看av| 少妇高清精品毛片在线视频| 亚洲欧美国产日韩综合| 国产亚洲精品久久19p| 99日本精品| 国产一区二区三区黄| 狠狠躁夜夜av| 日韩一区国产| 国产一区二区91| 日韩av中文字幕在线免费观看| 99视频一区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产精品免费观看国产网曝瓜| 99久久国产综合| 国产日韩一区二区在线| 久久精品一二三四| 国产在线不卡一| 一区二区免费播放| 艳妇荡乳欲伦2| 久久影视一区二区| 国产一级片网站| 国产一级片子| 国产高潮国产高潮久久久91| 精品国产91久久久久久久| 国产欧美精品一区二区三区小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 日韩一区二区精品| 久久久精品视频在线| 538国产精品一区二区免费视频| 国产白嫩美女在线观看| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产一区二区三区国产| 国产一级不卡毛片| 91国偷自产中文字幕婷婷| 韩国女主播一区二区| 国产一级一片免费播放| 国产精品综合在线| 99久久精品免费视频| 国产精品美女一区二区视频| 国产一区二区伦理| 狠狠操很很干| 在线精品国产一区二区三区88| 一区二区在线精品| 欧美在线视频三区| 亚洲自拍偷拍中文字幕| 91一区二区三区久久国产乱| 国产乱对白刺激视频在线观看| 一区二区三区国产精品| 亚洲精品主播| 国产精品无码专区在线观看| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产99久久久国产精品免费看| 国内精品久久久久久久星辰影视| 亚洲第一区国产精品| 国产日韩精品一区二区| 亚洲一区二区三区加勒比| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩精品一二区| 视频国产一区二区| 国产1区2区视频| 久久夜靖品2区| 一区二区久久精品| 99国产精品一区二区| 国产91丝袜在线| 艳妇荡乳欲伦2| 欧美一区二区三区另类| 91嫩草入口| 一区二区三区精品国产| 欧美精品日韩| 午夜av在线电影| 四虎国产精品久久| 狠狠色噜噜综合社区| 国产精品乱综合在线| 麻豆9在线观看免费高清1| 91精品国产综合久久福利软件| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 国产日韩欧美网站| 亚洲久色影视| 日韩精品少妇一区二区在线看| 欧美日韩一区二区电影| 欧美日韩国产区| 亚洲精品卡一卡二| 亚洲乱玛2021| 欧美久久精品一级c片| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 国产一区三区四区| 狠狠躁夜夜| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 欧美一区二区三区久久精品视 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 99久久国产综合精品女不卡| 91精品久| 欧美在线观看视频一区二区| 日韩美一区二区三区| 99日韩精品视频| 欧美在线观看视频一区二区| 91久久国产视频| 亚洲精品suv精品一区二区| 免费**毛片| 国产一二区在线| 国产有码aaaae毛片视频| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产网站一区二区| 国产91在| 激情久久综合网| 色妞www精品视频| 91精品久久天干天天天按摩| 欧美一区二区性放荡片| 国产在线精品二区| 在线精品国产一区二区三区88| 精品国产乱码久久久久久虫虫| 91看片app| 国产欧美精品一区二区三区小说| 999久久国精品免费观看网站| 亚洲精品一区中文字幕| 秋霞av电影网| 99国产精品丝袜久久久久久| 99久久www免费| 在线观看黄色91| 国产一区www| 久久精视频| 欧美亚洲精品suv一区| _97夜夜澡人人爽人人| 欧美亚洲视频二区| 鲁丝一区二区三区免费观看| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品久久99| 日本高清二区| 日韩av在线网址| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 亚洲久色影视| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 大bbw大bbw巨大bbw看看| 国产一区二区三区中文字幕| 日本黄页在线观看| 91丝袜国产在线播放| 91波多野结衣| 欧美日韩精品在线播放| 99国产午夜精品一区二区天美| 91精品一区在线观看| 日韩女女同一区二区三区| 欧美日韩国产一区在线| 国产精品视频久久久久久| 午夜影院你懂的| 99精品国产99久久久久久97| 国产在线精品二区| 羞羞免费视频网站| 欧美67sexhd| 国产精品高潮呻吟视频|