以外賣(mài)送餐員、快遞員、退休返聘人員等為代表的非勞動(dòng)關(guān)系人員的工傷保障需求一直深受大家的關(guān)注。這類(lèi)人員的就業(yè)從業(yè)方式多種多樣，從業(yè)過(guò)程也可能遭受各種意外事故風(fēng)險(xiǎn)，如何更好地保障他們的工傷權(quán)益呢？

《關(guān)于單位從業(yè)的靈活就業(yè)勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《辦法》”），自2024年6月1日起實(shí)施。與2021年4月實(shí)施的《關(guān)于單位從業(yè)的超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者等特定人員參加工傷保險(xiǎn)的辦法（試行）》相比，有了進(jìn)一步的完善。具體內(nèi)容有哪些變化呢？一起來(lái)了解下吧！

1、拓展了參保主體

《辦法》進(jìn)一步拓展和明晰了為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、快遞從業(yè)人員辦理參保繳費(fèi)的主體對(duì)象：

（一）新業(yè)態(tài)從業(yè)人員：新業(yè)態(tài)從業(yè)人員所在平臺(tái)企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、眾包服務(wù)公司、配送商等可自愿為未建立勞動(dòng)關(guān)系的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。平臺(tái)企業(yè)為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)傷害保障的，不再就同一用工關(guān)系單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)。

（二）快遞從業(yè)人員：基層快遞網(wǎng)點(diǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)參保單位資格的，可以由快遞網(wǎng)點(diǎn)作為參保單位辦理；基層快遞網(wǎng)點(diǎn)不具有社會(huì)保險(xiǎn)參保單位資格的，其上級(jí)具有社會(huì)保險(xiǎn)參保單位資格的企業(yè)可以作為參保單位統(tǒng)一辦理；基層快遞網(wǎng)點(diǎn)通過(guò)第三方勞務(wù)外包等方式用工的，也可以由勞務(wù)外包企業(yè)作為參保單位集中辦理。

針對(duì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，發(fā)現(xiàn)用人單位將應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工改為單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)方式的情況，《辦法》明確規(guī)范對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的工傷認(rèn)定決定處置程序，同時(shí)將此類(lèi)情況抄送征繳部門(mén)依法追究法律責(zé)任，防止部分用人單位逃避應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。