劃重點！記筆記！

　　對于身份證和檔案年齡不一致的情況，《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）文件明確規定：對職工出生時間的認定，采取身份證和檔案相結合的辦法，身份證和檔案不一致的，以檔案中最先記載的出生時間為準。