問：企業招聘退休返聘人員，是否需要為其繳納社保費？

答：用人單位聘用超過法定退休年齡人員（包括已享受和未享受養老保險定期待遇人員）按勞動法僅屬勞務關系，不是勞動關系，故不屬于《中華人民共和國社會保險法》應當參保的范疇，但從業單位可以為超過法定退休年齡的特定人員單項參加工傷保險。