?工傷職工退休小貼士?

《中華人民共和國社會保險法》第四十條規(guī)定，工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

《人力資源社會保障部關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第七條規(guī)定，曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的人員，符合下列條件的，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認定：

（1）退休人員辦理退休手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

（2）職工勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

《人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》第二條規(guī)定，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。