10月21日-27日
我市集中開展“社保服務進萬家”主題活動
期間圍繞老百姓關心關注的熱點問題
開展多形式的宣傳活動
養老金現場測算活動受到了群眾的熱烈歡迎
截至目前
已為幸運抽中的18名職工養老保險參保人
進行了養老待遇測算
以下讓社保君為大家介紹
職工養老待遇測算的方法和相關事項
職工養老金測算方法
第一步：進入廣東省人力資源和社會保障廳網上服務平臺，點擊“社會保險網上個人服務”菜單后，可通過【廣東省統一身份認證平臺】，進入粵省事認證界面，手機微信掃描粵省事二維碼，按提示進行人臉識別驗證后即可完成登錄。
網址：http://hrss.gd.gov.cn/gdsbfw/
第二步：登錄成功后，即可進入【廣東省統一業務受理系統】服務頁面，點擊左邊菜單欄“其他服務”即可選擇相關測算工具，按個人參保情況選擇后進入測算頁面，根據提示填好相關信息即可估算。
注意：測算結果僅供參考。
基本養老金的計算方法
根據社保法第十五條及我省《關于貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》(粵府[2006] 96號)等文件規定，企業職工基本養老金一般由“基礎養老金”和“個人賬戶養老金”組成。
基礎養老金=〔全省基本養老金計發基數＋本人指數化月平均繳費工資〕÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
其中：
本人指數化月平均繳費工資=首次領取基本養老金時基本養老金計發基數×本人指數化月平均繳費工資
本人平均繳費指數=（視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數和）÷（視同繳費月數+實際繳費月數）
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數。
視同繳費年限:職工個人繳納基本養老保險以前，按國家有關規定計算的連續工齡視同個人繳費年限。
另外，具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金等的基礎上，再計發過渡性養老金。
公式沒看懂？
那我們舉例來看看
繳費15年和20年后的社保待遇差別
劉叔
2023年10月達到法定退休年齡（60周歲）可以申領基本養老金。繳費年限15年，無視同繳費，繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資的60%繳費，平均繳費基數為0.6。按照公式計算，他每月的基礎養老金為（8682+8682*0.6）/2*15*1%=1041.84元；
個人賬戶養老金為55600/139=400元/月
基本養老金合計為1041.84+400=1441.84元/月
陳叔
2023年10月達到法定退休年齡（60周歲）可以申領基本養老金。
跟劉叔同等條件下繳費，繳費年限20年，無視同繳費，繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資的60%繳費，平均繳費基數為0.6，按照公式計算，他每月的基礎養老金為（8682+8682*0.6）/2*20*1%=1389.12元；
陳叔比劉叔多繳費5年，每月基礎養老金增加額為347.28元
繳費年限延長5年增加的個人賬戶部分將體現在個人賬戶養老金中，按5年平均繳費基數4000元計算，預估每月個人賬戶養老金將增加138.13元（不包含個人賬戶利息）。
基本養老金合計1389.12+538.13=1927.25
則兩人的養老金差額為1927.25-1441.84=485.41元
從以上例子我們可以看到
養老金計發遵循“多繳多得，長繳多得”原則
即繳費年限越長，基本養老金就越高
個人賬戶累計儲存額越多，個人賬戶養老金越多！
年輕時多多積累，未來的保障才會更牢靠。
以下退休知識點，趕緊收藏起來
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