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      關(guān)于解決早期離開我市國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的處理意見
      發(fā)布日期:2014-10-20 00:00
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      各市、區(qū)勞動和社會保障局:

      根據(jù)省勞動保障廳《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)[2008]7號)的精神,經(jīng)省、市人民政府同意,現(xiàn)決定通過一次性繳費的辦法,妥善解決早期離開我市國有和縣以上集體企業(yè)人員社會保險問題,保障他們年老后的基本生活,促進社會和諧。現(xiàn)提出處理意見如下:

      一、適用范圍

      現(xiàn)為我市(包括:三區(qū)四市,下同。)城鎮(zhèn)戶籍且同時符合以下條件的人員(以下簡稱“早期離開我市企業(yè)人員”),適用本處理意見:

      (一)197861日至本市、區(qū)貫徹實施粵府[1993]83號文的前一日離開我市國有和縣以上集體企業(yè)(包括:參加我市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中央、省屬、軍隊駐地方企業(yè)以及原改制破產(chǎn)的企業(yè))的原固定工(含干部)。

      (二)其離開企業(yè)前的工作年限不符合國家和省計算連續(xù)工齡政策規(guī)定,不能視同養(yǎng)老保險繳費年限。

      二、養(yǎng)老保險繳費辦法

      早期離開我市企業(yè)人員原在國有、縣以上集體企業(yè)的工作年限經(jīng)審核確認后,可申請一次性繳納養(yǎng)老保險費。

      (一)早期離開我市企業(yè)人員可根據(jù)需要及經(jīng)濟能力,在本通知實施之日起一年內(nèi)申請一次性繳納養(yǎng)老保險費。

      一次性繳費年限最長為市、區(qū)社會保險基金管理局審核確認的其當(dāng)?shù)刎瀼貙嵤┗浉?span lang="EN-US">[1993]83號文前在我市國有、縣以上集體企業(yè)的不符合國家和省計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的工作年限。

      (二)一次性繳費的基數(shù)為743元,繳費比例為20%。一次性繳納的費用從200111日起,按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。

      (三)一次性繳費后,達到國家規(guī)定退休年齡,累計繳費年限未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的早期離開我市企業(yè)人員,可按照省人民政府粵府〔200696號《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》和我市人民政府江府[2007]9號《轉(zhuǎn)發(fā)省政府關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》的規(guī)定,申請繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,直至達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件。

      三、養(yǎng)老保險個人賬戶記錄及繳費年限計算

      申請一次性繳費的早期離開我市企業(yè)人員,在繳清全部費用后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照其一次性繳費基數(shù)的11%(含利息)記入其本人個人賬戶,其余部分劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,并及時為其記錄個人賬戶及繳費年限等信息。

      (一)申請一次性繳費時,由其原企業(yè)所在市、區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(市屬企業(yè)由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu))受理一次性繳費有關(guān)手續(xù),并為其記錄個人賬戶及繳費年限等信息。

      (二)一次性繳費的年限在辦理了相關(guān)參保手續(xù)后計算為實際繳費年限,不作為建立視同繳費賬戶和計算粵府〔200696號文過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金的年限,也不作為計發(fā)地方養(yǎng)老金的年限。

      (三)早期離開我市企業(yè)人員離開企業(yè)前曾從事特殊工種的年限不作為計算提前退休的依據(jù),不能進行工齡折算,不列為粵府〔200696號文過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金增發(fā)特殊工種待遇的年限。

      四、養(yǎng)老保險待遇計發(fā)

      早期離開我市企業(yè)人員在繳清全部費用后,按粵府〔200696號文的有關(guān)規(guī)定,達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件時,可按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

      (一)對選擇一次性繳費時已經(jīng)達到國家規(guī)定退休年齡的早期離開我市企業(yè)人員,計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省在崗職工月平均工資,為其繳清全部費用時所在社保年度使用的全省在崗職工月平均工資。

      (二)一次性繳費的平均繳費指數(shù)按繳費基數(shù)除以2000年全省在崗職工月平均工資計算。

      (三)在粵府〔200696號文規(guī)定的過渡期內(nèi)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開我市企業(yè)人員,適用粵府〔200696號文過渡期計發(fā)辦法。

      (四)現(xiàn)已在本省內(nèi)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開我市企業(yè)人員,按照本通知申請一次性繳費的,一次性繳費后,其原已經(jīng)核定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金不再重新核定,個人賬戶養(yǎng)老金重新核定,重新核定的個人賬戶養(yǎng)老金從其繳清全部費用的次月起按新核定的數(shù)額發(fā)放。

      重新核定的個人賬戶養(yǎng)老金為原計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額與一次性繳納養(yǎng)老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以120

      (五)在本通知實施前已經(jīng)達到國家規(guī)定退休年齡的申請人,一次性繳費后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,其首次核發(fā)基本養(yǎng)老金的時間最長可追溯至20081月。

      (六)各市、區(qū)財政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu),補助因解決早期離開企業(yè)人員社會保險問題增加的養(yǎng)老保險基金收支缺口,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

      五、醫(yī)療保險

      按照本通知選擇一次性繳費的人員,其醫(yī)療保險按照所在地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策執(zhí)行。

      一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限不作為退休后享受基本醫(yī)療保險待遇和過渡性基本醫(yī)療保險金政府資助的計算年限。

      六、檔案審核及具體經(jīng)辦

      各市、區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)本轄區(qū)的早期離開我市企業(yè)人員在國有、縣以上集體企業(yè)的工作年限的審核和辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費業(yè)務(wù)。

      具體經(jīng)辦流程、檔案審核標準等事宜由市社會保險基金管理局制定。

      七、本通知從下發(fā)之日起開始實施。

      江門市勞動和社會保障局

      00九年七月二十一日

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