前言

2019年1月，某市人社部門收到舉報人來電，稱某酒店員工胡某疑似在就業(yè)的同時領取失業(yè)保險待遇。經核查，發(fā)現(xiàn)胡某于2018年5月到2019年1月領取失業(yè)保險待遇期間，已重新就業(yè)。2018年7月，胡某到當?shù)厣绫＝涋k機構辦理失業(yè)保險待遇資格驗證時未如實告知重新就業(yè)的情況，涉嫌以欺詐手段騙取社會保險待遇且數(shù)額較大，該市人社局將案件依法移送公安機關偵查。

該市第一人民法院作出《刑事判決書》認定，2018年4月胡某失業(yè)，于同年5月向當?shù)厣绫＝涋k機構申領失業(yè)保險待遇。期間，胡某重新就業(yè)，于2018年5月16日入職某酒店任司機，酒店為其辦理參保時發(fā)現(xiàn)無法辦理，經詢問胡某表示自己正在領取失業(yè)保險待遇致使其不能參保。于是酒店要求胡某停止領取待遇以便參保，胡某表示知道卻一直未辦理停止領取失業(yè)保險待遇手續(xù)。胡某隱瞞自己重新就業(yè)的事實，繼續(xù)每月領取失業(yè)保險待遇至2019年1月，騙領失業(yè)待遇共計人民幣16169.4元。法院認為，被告人胡某無視國家法律，以非法占有為目的，以虛構事實、隱瞞真相的方法騙取失業(yè)保險待遇，數(shù)額較大，其行為已構成詐騙罪。鑒于被告人歸案后，如實供述其犯罪事實，且已全額退還贓款，可酌情對其從輕處罰。綜合考慮被告人的犯罪事實、情節(jié)、認罪態(tài)度和對社會的危害程度，判處被告人有期徒刑六個月，緩刑一年，并處罰金2000元。

2012年3月，徐某在無真實勞動關系的情況下，委托某電子公司為其繳納社會保險。2020年4月，徐某來到某房地產公司工作，但雙方并未簽訂勞動合同，且徐某主動向公司提出，不需要為自己繳納社保。同年12月，原電子公司停止為徐某繳納社保。隨后，徐某隱瞞其有工作的實際情況，謊稱已經與該電子公司解除勞動合同，向當?shù)厣绫＝涋k機構申領失業(yè)保險待遇。經審核通過后，自2021年2月至11月，徐某騙取失業(yè)保險待遇共計1.5萬余元，騙取失業(yè)保險基金繳納的職工基本醫(yī)療保險費共計3000余元。

徐某工作的房地產公司發(fā)現(xiàn)徐某在領取失業(yè)保險待遇后，向公安機關報案。案發(fā)后，被告人徐某家屬代為退回全部違法所得。

當?shù)胤ㄔ航泴徖砗笳J為，被告人徐某構成詐騙罪，判處徐某有期徒刑7個月，并處罰金人民幣7000元。

2015年10月至2016年3月間，被告人朱某在辦理失業(yè)登記后，隱瞞其在某電器有限公司已就業(yè)的情況，從當?shù)厣绫＝涋k機構處騙取失業(yè)保險待遇共計人民幣9906.6元。2017年3月16日，被告人朱某主動到公安機關投案，并如實供述了上述事實。歸案后，已退還了全部贓款。

當?shù)厝嗣穹ㄔ赫J為，被告人朱某以非法占有為目的，采用虛構事實、隱瞞真相的方法騙取錢財，數(shù)額較大，其行為已構成詐騙罪。案發(fā)后被告人朱某能自動投案，并如實供述自己的罪行，依法可以從輕處罰。依照《中華人民共和國刑法》，判決朱某犯詐騙罪，判處拘役三個月，緩刑四個月，并處罰金人民幣2000元。