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【人社普法速遞 | 第二百五十八】用人單位必須發放工資條嗎？

發布日期：2025-05-28 15:41

來源：人力資源和社會保障部

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【字體：小中大】

01

用人單位必須發放工資條嗎？

根據《工資支付暫行規定》第六條，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

02

工資可以委托他人代領嗎？

用人單位應將工資支付給勞動者本人

勞動者本人因故不能領取工資時可由其親屬或委托他人代領

用人單位可委托銀行代發工資

03

能用實物代替工資嗎？

工資應當以法定貨幣支付

不得以實物及有價證券替代貨幣支付

04

勞動者離職，

工資應當什么時間結算？

根據《工資支付暫行規定》第九條，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

解讀：開平市人力資源和社會保障局執法一大隊

咨詢方式：0750-2257325

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