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【人社普法速遞 | 第二百二十一】主動離職、協商離職可以申請失業保險金嗎？

發布日期：2024-07-05 15:57

來源：五邑人社、人力資源社會保障部微信公眾號（微信號：rsbzwwx）

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【字體：小中大】

主動離職可以

申請失業保險金嗎？

協商離職呢？

能申請失業保險金嗎？

別急！

這篇為您解答

勞動者在職期間參加失業保險的

失業后符合有關條件

可以領取失業保險金

申領條件及申領標準

? 參保繳費1年以上；

? 非因本人意愿中斷就業；

? 用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

那么，哪些情況屬于

“非因本人意愿中斷就業”呢？

勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；

用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同；

用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；

協商一致解除勞動合同；

因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同；

法律、法規、規章規定的其他情形。

因此，個人原因辭職的

不屬于非因本人意愿中斷就業

不能申請失業保險金

用人單位依照

勞動合同法第三十六條規定

向勞動者提出解除勞動合同

并與勞動者協商一致

解除勞動合同的

屬于非因本人意愿中斷就業

可以申請失業保險金

注意哦！

只要符合領金條件

可以申領失業保險金

沒有時間限制

沒有次數限制

憑社會保障卡或身份證件

就可以向失業保險經辦機構

申領失業保險金哦！

解讀：開平市人力資源和社會保障局執法一大隊

咨詢方式：0750-2257325

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