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      【人社普法速遞 | 第二百二十一】主動離職、協商離職可以申請失業保險金嗎?
      發布日期:2024-07-05 15:57
      來源:五邑人社、人力資源社會保障部微信公眾號(微信號:rsbzwwx)
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      【字體:

                                                                圖片主動離職可以

                                                                    申請失業保險金嗎?



                                                                                                                                                                                             協商離職呢?   圖片

                                                                                                                                                                                             能申請失業保險金嗎?




      別急!

      這篇為您解答

      圖片


      勞動者在職期間參加失業保險的

      失業后符合有關條件

      可以領取失業保險金

      申領條件及申領標準

      ? 參保繳費1年以上;

      ? 非因本人意愿中斷就業;

      ? 用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。


      圖片

      那么,哪些情況屬于

      “非因本人意愿中斷就業”呢?

      勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同

      用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同;

      用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因,或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;

      協商一致解除勞動合同;

      因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;

      法律、法規、規章規定的其他情形。

      因此,個人原因辭職的

      不屬于非因本人意愿中斷就業

      不能申請失業保險金

      用人單位依照

      勞動合同法第三十六條規定

      向勞動者提出解除勞動合同

      并與勞動者協商一致

      解除勞動合同的

      屬于非因本人意愿中斷就業

      可以申請失業保險金


      圖片


      注意哦!

      只要符合領金條件

      可以申領失業保險金

      沒有時間限制

      沒有次數限制

      社會保障卡或身份證件

      就可以向失業保險經辦機構

      申領失業保險金哦!



      解讀:開平市人力資源和社會保障局執法一大隊

      咨詢方式:0750-2257325


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