答：（一）投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門填寫遞交投訴文書。

（二）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在兩年內的；

（三）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；

（四）屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。

咨詢電話：市勞動監(jiān)察大隊2213982