為有效預(yù)防、及時妥善處置勞資糾紛突發(fā)事件，做好涉勞資糾紛事件的輿論引導(dǎo)，促進我市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，近日，市人社局聯(lián)合市總工會在市委黨校舉辦第三季度企業(yè)用工管理規(guī)范與用工風險防范培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班的主題是“新形勢下勞動爭議糾紛應(yīng)急處理”，我市各鎮(zhèn)（街）、管委會工會主席和工會干事、參與勞資糾紛調(diào)處的工作人員、企業(yè)工會或人事負責人等共計200余人參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上，授課老師講授了勞動爭議糾紛現(xiàn)狀、勞動爭議糾紛熱點問題、勞動爭議處理和調(diào)解技巧等內(nèi)容，并結(jié)合案例與學(xué)員進行互動，課后通過微信進行普法互動游戲，現(xiàn)場氣氛活躍。

通過本次培訓(xùn)，提高了我市企業(yè)用工風險防范意識，幫助企業(yè)在新的形勢下，及時轉(zhuǎn)變用工觀念，調(diào)整用工制度，做到依法經(jīng)營，合法用工。