廣東省人事廳文件

粵人職[1996]3號(hào) 

關(guān)于印發(fā)《廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》的通知

（粵人職[1996]3號(hào)）

各市、縣（區(qū)）人事局、省直各單位：

　　現(xiàn)將《廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請(qǐng)報(bào)告省人事廳職稱改革辦公室。

廣東省人事廳

一九九六年五月二十七日 

 廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》（國(guó)辦發(fā)[1995]1號(hào)）的精神，為進(jìn)一步完善中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，使評(píng)審工作規(guī)范化、制度化，制定本暫行辦法。
　　第二條 每年 9、10、11月為全省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)（下稱中評(píng)委會(huì)）開展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。
　　第三條 中年8月1日-31日為省直各中評(píng)委會(huì)受理評(píng)審材料時(shí)間。各市中評(píng)委會(huì)受理評(píng)審材料時(shí)間，由各市人事職改部門具體規(guī)定。
　　第四條 凡符合專業(yè)技術(shù)資格條件，提交資格條件要求的評(píng) 審材料，交納評(píng)審費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在（任職）單位 提出評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的申請(qǐng)。
　　第五條 申請(qǐng)人必須對(duì)照專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料：
　　1．《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份；
　　2．《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》—式13份，其中一份為原件；
　　3．學(xué)歷證、資格證、聘任證（證明）、繼續(xù)教育證（證明）各一份（復(fù)印件）；全省外語(yǔ)統(tǒng)一命題考試成績(jī)通知（原件）；
　　4．任現(xiàn)職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書、文字評(píng)述材料等；

　　5．任現(xiàn)職以來(lái)的論文材料，包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作（含譯著），解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)報(bào)告或?qū)嵗牧稀?span>
　　6．任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告；
　　7．任現(xiàn)職以來(lái)聘任考核（各年度考核或任職期滿考核）登記表各一份（復(fù)印件）；
　　8．免冠大—寸近期正面黑白相片一張（資格證用）；
　　9．《送評(píng)材料目錄》一份。
　　第六條 評(píng)審材料必須準(zhǔn)確、詳細(xì)，真實(shí)可靠，要求：
　　1．所在單位應(yīng)成立由專業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的材料審核評(píng)價(jià)小組，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審核鑒別，將不符合條件要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔出，并對(duì)申請(qǐng)人任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)寫出準(zhǔn)確客觀的評(píng)價(jià)意見（100字以上），填入《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況和評(píng)審登記表》。提交的復(fù)印件須與原件核對(duì)，逐項(xiàng)簽署審核意見，并加蓋公章。單位對(duì)申報(bào)材料審核鑒別，應(yīng)做到條件標(biāo)準(zhǔn)公開、申報(bào)名單公開、評(píng)審材料公開、考核結(jié)果公開，接受群眾的監(jiān)督。對(duì)有反映或有爭(zhēng)議的材料，可采取查核、述職、答辯等形式進(jìn)行鑒別。
　　2．兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，學(xué)術(shù)技術(shù)成果，專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目，論文，著作（含譯著），獎(jiǎng)勵(lì)等，必須如實(shí)地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名。

　　3．對(duì)承擔(dān)的項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果及獎(jiǎng)勵(lì)，要注明授予的部門和等級(jí)。
　　4．提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的，或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的。
　　第七條 單位對(duì)符合資格條件要求的材料，進(jìn)行歸類裝釘，按隸屬關(guān)系上報(bào)。縣（區(qū)）屬單位的，經(jīng)縣（區(qū)）職改辦審核蓋章后送相應(yīng)專業(yè)評(píng)委會(huì)的日常工作部門；市直單位的，內(nèi)市直單位的主管部門審核蓋章后送相應(yīng)專業(yè)評(píng)委會(huì)日常工作部門。評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行審核后，提交中評(píng)委會(huì)評(píng)審。本市沒有組建對(duì)口專業(yè)中評(píng)委會(huì)的，評(píng)審材料由市職改辦審核蓋章后委托省直或鄰近市對(duì)口專業(yè)中評(píng)委會(huì)評(píng)審；省直屬單位的評(píng)審材料，經(jīng)省直主管部門審核蓋章后，送省直對(duì)口專業(yè)中評(píng)委會(huì)評(píng)審。省外駐粵單位委托評(píng)審的，可就地委托我省對(duì)口專業(yè)中評(píng)委會(huì)評(píng)審。
　　第八條 凡有下列情況之一者，所在單位、各級(jí)人事職改部門不予受理：
　　1．提交的材料（質(zhì)量、數(shù)量）不符合中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的要求；
　　2．《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》等表格的填寫不符合規(guī)范要求，未能反映任現(xiàn)職以來(lái)取得的業(yè)績(jī)；
　　3.不按規(guī)定程序申報(bào)和呈送；
　　4．逾期報(bào)送。
　　第九條 評(píng)委會(huì)日常工作部門的職責(zé)是：
　　1．受理屬于本評(píng)委會(huì)評(píng)審專業(yè)范圍的申報(bào)材料，并進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)非本評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的材料，應(yīng)迅速將材料和評(píng)審費(fèi)轉(zhuǎn)送到對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)。

　　2．?dāng)M定評(píng)審工作計(jì)劃，安排評(píng)審活動(dòng)議程，通知評(píng)委會(huì)委員和專業(yè)（學(xué)科） 評(píng)審組成員參加評(píng)審會(huì)議。評(píng)審工作日程安排：省直的，需報(bào)省職改辦；市屬的，需報(bào)市職改辦，接受省、市職改辦的指導(dǎo)、檢查。
　　3．對(duì)經(jīng)審核的評(píng)審材料按專業(yè)（學(xué)科）分類、登記，并安排評(píng)審。經(jīng)審核不合格的材料不得交評(píng)審。
　　第十條 專業(yè)（學(xué)科）組評(píng)審，出席會(huì)議的成員不得少于4人，評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審組在對(duì)評(píng)審對(duì)象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論和評(píng)議，采取無(wú)記名投票方式表決，同意票達(dá)到出席會(huì)議成員人數(shù)的1／2，才提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)審組根據(jù)評(píng)審結(jié)果，寫出評(píng)審結(jié)論，填入《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》。
　　第十一條 評(píng)審組（或評(píng)委會(huì)）認(rèn)為評(píng)審對(duì)象的能力、水平需通過(guò)答辯才能鑒定的，由評(píng)委會(huì)日常工作部門通知答辯者到會(huì)答辯。不按時(shí)到會(huì)答辯者，不予評(píng)審。答辯的對(duì)象是：
　　1．要求破格晉升的申報(bào)者；
　　2．成果共用發(fā)生爭(zhēng)議或材料與實(shí)際工作有出入，以及論文雷同需分辨、證實(shí)者； 
　　3．評(píng)審組認(rèn)為必須通過(guò)答辯才能判定其水平者。
　　中評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)議，出席會(huì)議的委員人數(shù)不少于11人，評(píng)審結(jié)果方為有效，評(píng)審時(shí)，評(píng)委委員要認(rèn)真聽取 評(píng)審組的匯報(bào)，評(píng)閱評(píng)審材料，在充分討論和評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式表決，同意票超過(guò)出席委員人數(shù)的 l／2為通過(guò)。對(duì)每個(gè)評(píng)審對(duì)象無(wú)論通過(guò)與否，都要寫出評(píng)審結(jié)論，屬破格評(píng)審的，要標(biāo)明破格字樣，填入《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》。
　　第十三條 末出席評(píng)審會(huì)議或因故中途離會(huì)未參加評(píng)議的委 員不得投票、委托投票或補(bǔ)投票。對(duì)評(píng)審未獲通過(guò)的對(duì)象，當(dāng)年不進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng)。
　　第十四條 評(píng)委會(huì)實(shí)行回避制度。在評(píng)審評(píng)委會(huì)委員、評(píng)審組成員的直系親屬時(shí)，本人應(yīng)予回避或被告知回避。
　　第十五條 召開評(píng)審會(huì)議前，中評(píng)委會(huì)日常工作部門必須安排時(shí)間，組織評(píng)委委員、評(píng)審組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)政策、規(guī)定。評(píng)審時(shí)，要分別向評(píng)審組、評(píng)委會(huì)報(bào)告有關(guān)評(píng)審材料審查的情況。評(píng)審結(jié)束應(yīng)進(jìn)行總結(jié)。
　　第十六條 建立評(píng)審會(huì)議記錄備查制度。記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。
　　第十七條 評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)日常工作部門在15天內(nèi)，應(yīng)將《廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份，連同評(píng)審對(duì)象的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》（原件）以及資格證用相片，市屬的，報(bào)市人事職改部門審批發(fā)資格證；省直屬的，由省直中評(píng)委會(huì)日常工作部門協(xié)助省職改辦審批發(fā)證或省職改辦授權(quán)的省直部門審批發(fā)證。市委托評(píng)審的，由委托市負(fù)責(zé)審批發(fā)證。
　　 資格審批發(fā)證工作應(yīng)在評(píng)審結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)完成。對(duì)取得資格的人員發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的資格證。
　　第十八條 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或未通過(guò)人員的評(píng)審材料，按原呈送渠道退回。清退材料按粵職改辦字[1993]12號(hào)文規(guī)定辦理。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得資格人員的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》存人個(gè)人人事檔案，《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》（原件）留在市職改辦或省直部門（單位）。其余凡屬個(gè)人業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等材料退給本人，并由單位將評(píng)審結(jié)果通知申請(qǐng)人。
　　第十九條 評(píng)委會(huì)委員、評(píng)審組成員及評(píng)委會(huì)日常工作部門的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守：
　　1．不得向外泄漏評(píng)委會(huì)和評(píng)審組織成人員名單；
　　2．不得泄露評(píng)委會(huì)、評(píng)審組討論和表決的情況；
　　3．不對(duì)外接受有關(guān)評(píng)審情況的查詢；
　　4．沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評(píng)審情況的義務(wù)；
　　5．擔(dān)任評(píng)委委員、評(píng)審組成員的黨政領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)審中應(yīng)以委員、成員身份參加評(píng)審工作，不得有行政干預(yù)的行為。
　　6．應(yīng)堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私放寬條件標(biāo)準(zhǔn)及其他有礙公正評(píng)審的行為。

　　第二十條 對(duì)非本評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的專業(yè)，其評(píng)審結(jié)果無(wú)效。
　　第二十一條 對(duì)偽造學(xué)歷、資歷，剽竊、侵吞他人成果，抄襲他人論文等弄虛作假的申報(bào)者，一經(jīng)證實(shí)，不予受理評(píng)審；評(píng)審已通過(guò)的，撤銷其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，在兩年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。對(duì)評(píng)審材料審核不負(fù)責(zé)任，或?qū)ε撟骷傩袨榘印⒖v容的單位和人員，給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。
　　第二十二條 本暫行辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本暫行辦法不一致的，按本暫行辦法執(zhí)行。