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      廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的通知
      發(fā)布日期:2025-07-29 15:52
      來(lái)源:廣東省人民政府官網(wǎng)
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      各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局:

      為進(jìn)一步規(guī)范我省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作,促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)將《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


      廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

      2023年6月26日

      廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法

      為進(jìn)一步規(guī)范我省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理,完善就業(yè)困難人員就業(yè)支持體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵府〔2015〕78號(hào))等文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

      第一章 就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍

      第一條本辦法中的就業(yè)困難人員是指具有本省戶(hù)籍,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、具備下列條件之一的人員:

      (一)大齡失業(yè)人員。指女40周歲以上、男50周歲以上的人員。

      (二)殘疾人員。指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者持有退役軍人事務(wù)部門(mén)發(fā)放的傷殘證件的人員。

      (三)享受最低生活保障待遇人員。指在民政部門(mén)低保管理系統(tǒng)登記備案的人員。

      (四)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員。指戶(hù)口簿顯示住址在城鎮(zhèn)的同一家庭戶(hù)口中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

      (五)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)原建檔立卡貧困家庭人員。指戶(hù)口簿顯示住址在農(nóng)村的同一家庭戶(hù)口中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的原建檔立卡貧困家庭人員。

      (六)失地農(nóng)民。指依法被市、縣人民政府組織實(shí)施征地而失去全部土地的農(nóng)民。

      (七)連續(xù)失業(yè)1年以上人員。指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)1年(含1年)以上人員。

      (八)戒毒康復(fù)人員。指經(jīng)過(guò)戒毒治療、康復(fù)后回歸社會(huì)的人員。

      (九)刑滿(mǎn)釋放人員。指刑滿(mǎn)釋放后回歸社會(huì)的人員。

      (十)精神障礙康復(fù)人員。指經(jīng)過(guò)精神障礙治療、康復(fù)后回歸社會(huì)的人員。

      (十一)失業(yè)6個(gè)月以上的退役軍人。指從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役且在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)已登記失業(yè)6個(gè)月以上的軍官、軍士和義務(wù)兵。

      (十二)需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。指需要贍養(yǎng)同一家庭戶(hù)口中有重大疾病直系親屬人員(重大疾病參照我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)適用的《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》)。

      (十三)省、地級(jí)以上市人民政府規(guī)定的其他人員。

      第二章 認(rèn)定程序

      第二條自愿申請(qǐng)。符合上述條件人員,可向戶(hù)籍地(常住地)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng),填寫(xiě)《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提供本人身份證或社會(huì)保障卡。同時(shí),屬于以下類(lèi)別人員的,還需分別提供如下材料原件及相應(yīng)復(fù)印件(有條件的地區(qū)可通過(guò)信息化手段免予提交復(fù)印件):

      (一)殘疾人員,提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或退役軍人事務(wù)部門(mén)發(fā)放的傷殘證件; 

      (二)享受最低生活保障待遇人員,提供《廣東省城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》;

      (三)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員,提供戶(hù)口簿、家庭戶(hù)口中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的人員均處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的承諾書(shū);

      (四)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)原建檔立卡貧困家庭人員,提供戶(hù)口簿、原建檔立卡貧困戶(hù)材料以及家庭戶(hù)口中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的人員均處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的承諾書(shū);

      (五)失地農(nóng)民,提供村集體和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的土地全部被征收材料;

      (六)戒毒康復(fù)人員,提供經(jīng)過(guò)戒毒治療并已康復(fù)材料;

      (七)刑滿(mǎn)釋放人員,提供刑滿(mǎn)釋放材料;

      (八)精神障礙康復(fù)人員,提供經(jīng)過(guò)精神障礙治療并已康復(fù)材料;

      (九)失業(yè)6個(gè)月以上的退役軍人,提供退出現(xiàn)役材料;

      (十)需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員,提供戶(hù)口簿、申請(qǐng)之日前3個(gè)月內(nèi)由縣級(jí)以上醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)生明確診斷和簽名、醫(yī)院蓋章的材料。

      戶(hù)籍地與常住地不在同一地市區(qū)域內(nèi)的人員,在常住地申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí),除提供對(duì)應(yīng)類(lèi)別人員的材料外,還需提供常住地核發(fā)的《居住證》或可校驗(yàn)的電子《居住證》。對(duì)符合條件但未辦理失業(yè)登記的申請(qǐng)人,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)需一并為其辦理失業(yè)登記。

      第三條初審公示。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))接到申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行初步審查,對(duì)材料齊全的,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)相關(guān)情況并在轄區(qū)范圍內(nèi)公示,公示時(shí)間3個(gè)工作日以上,公示無(wú)異議后在《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)加蓋印章,于3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

      各地可根據(jù)實(shí)際委托社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))受理申請(qǐng),對(duì)材料齊全的,由社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))在《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)加蓋印章,報(bào)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))進(jìn)行初審。

      對(duì)材料不齊全的,受理的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)充的材料。經(jīng)補(bǔ)正后材料仍不齊或初步審查不符合條件或公示有異議并經(jīng)核實(shí)的,應(yīng)報(bào)縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。

      第四條審核認(rèn)定。縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到材料后10個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作,對(duì)核實(shí)無(wú)誤的按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員,在《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)加蓋印章。對(duì)審核未通過(guò)的,在《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》上注明原因,出具《不予認(rèn)定就業(yè)困難人員告知書(shū)》,并依法送達(dá)本人。對(duì)《不予認(rèn)定就業(yè)困難人員告知書(shū)》有異議的,可在收到告知書(shū)后30日內(nèi)向做出核定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)同級(jí)人民政府人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)提出重核申請(qǐng)。

      各地可結(jié)合實(shí)際,采取縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)委托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))審核認(rèn)定、網(wǎng)上辦理、手機(jī)APP辦理等便民舉措,優(yōu)化經(jīng)辦流程,縮短辦理時(shí)限,提高辦理效率;運(yùn)用相關(guān)系統(tǒng)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同等技術(shù)手段,對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定對(duì)象的個(gè)人信息、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)等進(jìn)行校驗(yàn);對(duì)能依托管理信息系統(tǒng)或與相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得個(gè)人信息、資料的,不再要求提供紙質(zhì)資料;對(duì)由于特殊原因?qū)е律暾?qǐng)人無(wú)法提供、相關(guān)信息系統(tǒng)也無(wú)法校驗(yàn)的部分證明材料,各地可采取“申請(qǐng)人書(shū)面承諾+公示+工作人員核查”等方式來(lái)代替,公示時(shí)間可適當(dāng)增加。

      第三章 服務(wù)管理

      第五條落實(shí)幫扶措施。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))要建立健全就業(yè)困難人員管理臺(tái)賬,實(shí)行分類(lèi)管理、分級(jí)服務(wù)。

      對(duì)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員,迅速實(shí)施Ⅰ級(jí)就業(yè)幫扶,認(rèn)定后1個(gè)月內(nèi)主動(dòng)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、1份就業(yè)扶持政策清單和服務(wù)清單、3個(gè)崗位推介,并可根據(jù)其實(shí)際需要提供培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

      對(duì)認(rèn)定1個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,實(shí)施Ⅱ級(jí)就業(yè)幫扶,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)接幫扶,主動(dòng)聯(lián)系服務(wù),加大崗位推介等服務(wù)力度,并跟蹤解決其就業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。

      對(duì)認(rèn)定2個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)且通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,實(shí)施Ⅲ級(jí)就業(yè)幫扶,開(kāi)展個(gè)性化的“一人一策”兜底援助,對(duì)符合相關(guān)條件的通過(guò)公益性崗位予以安置。

      對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員,可在認(rèn)定后1個(gè)月內(nèi)優(yōu)先通過(guò)公益性崗位予以安置。

      對(duì)暫不符合退出條件但明確表示不需要就業(yè)幫扶的就業(yè)困難人員,可暫停服務(wù)并做好備注,視情在備注時(shí)間1-2個(gè)月后再提供跟蹤服務(wù)。

      第六條加強(qiáng)日常管理。基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))應(yīng)建立健全定期聯(lián)系和跟蹤服務(wù)等工作制度,加強(qiáng)日常調(diào)查走訪(fǎng)、不定期抽查,了解就業(yè)困難人員就業(yè)狀態(tài)及家庭收入變動(dòng)等情況。

      對(duì)就業(yè)困難人員情況發(fā)生變化不再符合認(rèn)定條件的,應(yīng)及時(shí)向作出認(rèn)定的縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告,取消其就業(yè)困難人員身份。

      已經(jīng)取消就業(yè)困難人員身份的人員再次提出申請(qǐng)并符合條件的,可按規(guī)定重新進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。就業(yè)困難人員身份認(rèn)定、取消情況,由縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)錄入就業(yè)援助信息管理系統(tǒng)。

      第七條開(kāi)展定期審驗(yàn)。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))須定期通過(guò)電話(huà)、走訪(fǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息比對(duì)等方式對(duì)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員進(jìn)行身份審驗(yàn)。經(jīng)審驗(yàn),對(duì)滿(mǎn)足退出機(jī)制相關(guān)規(guī)定條件的人員,及時(shí)取消其就業(yè)困難人員身份。對(duì)長(zhǎng)期聯(lián)系不上且難以通過(guò)其他方式進(jìn)行身份審驗(yàn)的人員,可依照退出機(jī)制第10種情形的規(guī)定取消其就業(yè)困難人員身份。具體審驗(yàn)時(shí)間由所在地縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自行確定。

      第八條建立退出機(jī)制。已認(rèn)定的就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情形之一的,取消其就業(yè)困難人員身份,將《取消就業(yè)困難人員身份告知書(shū)》依法送達(dá)其本人:

      (一)已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡的;

      (二)完全喪失勞動(dòng)能力的;

      (三)入學(xué)、服兵役、移居境外的;

      (四)6個(gè)月內(nèi)拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)3次以上的,或終止就業(yè)需求的,或主動(dòng)提出要求退出認(rèn)定的;

      (五)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或失業(yè)登記被注銷(xiāo)的;

      (六)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)原建檔立卡貧困家庭人員中至少有一人已實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的;

      (七)被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;

      (八)因提供虛假信息獲取就業(yè)困難人員身份的;

      (九)存在騙取、套取就業(yè)補(bǔ)助資金行為的;

      (十)因失去聯(lián)系等原因而無(wú)法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過(guò)6個(gè)月的。

      對(duì)《取消就業(yè)困難人員身份告知書(shū)》有異議的,可在收到告知書(shū)后30日內(nèi)向做出核定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)同級(jí)人民政府人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)提出重核申請(qǐng)。

      第四章 附 則

      第九條本辦法由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?023年8月1日起施行,有效期至2028年7月31日,國(guó)家和省有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      第十條各地級(jí)以上市、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)際,制定實(shí)施辦法和辦事指南,并做好宣傳工作。東莞市、中山市鎮(zhèn)街人力資源社會(huì)保障部門(mén)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),承擔(dān)本辦法規(guī)定由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)行使的職能和職責(zé)。


      附件:1.廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表.doc

           2.就業(yè)困難人員初審公示(參考模板).doc

           3.不予認(rèn)定就業(yè)困難人員告知書(shū).doc

           4.取消就業(yè)困難人員身份告知書(shū)(參考模板).doc

           5.無(wú)業(yè)狀態(tài)承諾書(shū)(參考模板).doc

           6.重大疾病名稱(chēng).doc


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