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      開平市人力資源和社會(huì)保障局2021年普法責(zé)任清單
      發(fā)布日期:2021-04-21 16:16
      來源:本網(wǎng)
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      開平市人力資源和社會(huì)保障局2021年普法責(zé)任清單

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      開平市人力資源和社會(huì)保障局2021年普法責(zé)任清單

      序號(hào)

      單位

      普法內(nèi)容

      普法對(duì)象

      普法目標(biāo)

      具體舉措

      1

      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國稅法》《立法法》《行政許可法》《行政處罰法》《行政強(qiáng)制法》《國家賠償法》等

        全體干部職工

      1、把憲法法律、黨內(nèi)法規(guī)和人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)列為干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,為系統(tǒng)干部職工學(xué)法起表率示范作用;

      2、弘揚(yáng)和培育法治精神,樹立“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的意識(shí),切實(shí)提高依法辦事能力和公共服務(wù)能力,嚴(yán)格執(zhí)法,確保政策準(zhǔn)確落實(shí)到位。

      1.黨組書記、局長認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),推動(dòng)建立黨組中心組等會(huì)議(擴(kuò)大)會(huì)前學(xué)法制度,結(jié)合會(huì)議議題學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī);

      2.堅(jiān)持重大決策前專題學(xué)法,凡是涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾切身利益等重大問題,決策前先行組織學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

      3.不定期組織干部職工開展集中培訓(xùn)及專題培訓(xùn)講座,增強(qiáng)依法行政、依法辦事能力;

      4.每月組織市人社局干部及職工開展“每月一課”交流培訓(xùn)會(huì),進(jìn)一步強(qiáng)化政策知識(shí),提高依法行政能力;

      5.行政執(zhí)法人員每人每年自學(xué)綜合法律知識(shí)不少于40學(xué)時(shí);

      6.定期通過手機(jī)短信、工作平臺(tái)推送“人社普法小貼士”,普及法律知識(shí)。

      2

      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等

        黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

      注重黨內(nèi)法規(guī)的宣傳與國家法律法規(guī)宣傳的銜接和協(xié)調(diào),引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

      深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),緊密結(jié)合主題教育,推動(dòng)黨政黨規(guī)學(xué)習(xí)不斷深入。

      3

      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《禁止使用童工》《廣東省工資支付條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等

        勞動(dòng)者、用人單位

      規(guī)范用人單位用工行為,引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán),提高用人單位和勞動(dòng)者遵法守法用法意識(shí),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      1.通過印發(fā)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳小冊(cè)子、滾動(dòng)LED屏幕宣傳語以及在局網(wǎng)站開設(shè)“人社普法速遞”、“普法案例”專欄等方式宣傳相關(guān)法律法規(guī);

      2.組織開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣講會(huì)和培訓(xùn)會(huì),鼓勵(lì)企業(yè)積極參與;

      3.加大重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布力度。定期向社會(huì)公布存在重大勞動(dòng)保障違法行為的用人單位信息,強(qiáng)化社會(huì)誠信體系建設(shè),增強(qiáng)社會(huì)輿論,加大對(duì)惡意欠薪行為的威懾力;

      4.對(duì)企業(yè)進(jìn)行不定期實(shí)地檢查和約談,工作人員進(jìn)行現(xiàn)場普法和講解,要求企業(yè)要遵紀(jì)守法,合法用工;

      5.在日常仲裁庭審、案件調(diào)解過程中,重視法治宣傳和政策解讀,加強(qiáng)對(duì)案件當(dāng)事人的引導(dǎo),釋明有關(guān)法律法規(guī)條款;

      6.建立仲裁巡回庭制度,推行仲裁巡回進(jìn)基層,送法服務(wù)到家門活動(dòng)。

      4

      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》《社會(huì)保險(xiǎn)法》

        勞動(dòng)者、用人單位、各參保人

      提高社會(huì)群眾監(jiān)督社保基金意識(shí),共同防范和打擊社會(huì)保險(xiǎn)欺詐,提高打擊違反法律規(guī)定行為的震懾力,更好地維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全,維護(hù)參保人的合法權(quán)益。

      在局網(wǎng)站加強(qiáng)對(duì)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》及《社會(huì)保險(xiǎn)法》中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金相關(guān)規(guī)定的宣傳。

      5

      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《工傷保險(xiǎn)條例》

      《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

        勞動(dòng)者、用人單位

      通過對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和工傷事故職業(yè)病高發(fā)的企業(yè)開展工傷預(yù)防培訓(xùn),降低和消除企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患和職業(yè)危害。

      組織企業(yè)開展工傷保險(xiǎn)政策宣講、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)病防治知識(shí)宣傳培訓(xùn),鼓勵(lì)企業(yè)員工積極參與。

      6

      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

        職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員

      普及消防、安全生產(chǎn)的基本知識(shí),使全體學(xué)員接受消防教育、安全教育,牢固樹立“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的意識(shí),確保技能培訓(xùn)各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。

      通過講座或培訓(xùn)班等方式講授消防安全知識(shí),講述滅火器等消防器械的使用。

      7

      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》

        培訓(xùn)學(xué)校從業(yè)人員

        職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員

      加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)、法律素養(yǎng)的培養(yǎng),為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能型人才。

      1.前臺(tái)咨詢,現(xiàn)場指引,發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳單;

      2.職業(yè)技能提升行動(dòng)服務(wù)周,人流密集的城市廣場、工業(yè)園區(qū)發(fā)放政策職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳冊(cè)。

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      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)的通知》(粵府辦〔201914號(hào) )《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔201943號(hào))

        職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員

      指引群眾積極學(xué)習(xí)烹飪技能、家政服務(wù)技能,提升就業(yè)競爭力。

      1.前臺(tái)咨詢,現(xiàn)場指引,發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳單;

      2.職業(yè)技能提升行動(dòng)服務(wù)周,人流密集的城市廣場、工業(yè)園區(qū)發(fā)放政策職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳冊(cè)。

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      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《廣東省實(shí)施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》等

        勞動(dòng)者、用人單位

      宣傳就業(yè)促進(jìn)法相關(guān)內(nèi)容,加大各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度和扶持精準(zhǔn)度。

      1.印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策宣傳手冊(cè)和宣傳單張、LED屏幕宣傳以及在局網(wǎng)站宣傳就業(yè)促進(jìn)法相關(guān)條款和各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;

      2.組織開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策的宣講會(huì),鼓勵(lì)用人單位和勞動(dòng)者積極參與;在招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)大賽及其他活動(dòng)現(xiàn)場宣傳相關(guān)內(nèi)容;

      3.有針對(duì)性對(duì)用人單位、勞動(dòng)者進(jìn)行政策宣傳,不定期通過短信通知或電話聯(lián)系可能符合條件的用人單位和勞動(dòng)者進(jìn)行政策宣傳,指導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼。開展送政策進(jìn)企業(yè)行動(dòng),到重點(diǎn)企業(yè)開展政策宣講。

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      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《干部檔案管理?xiàng)l例》《中華人民共和國檔案法》《勞動(dòng)合同法》等

        單位內(nèi)部黨員干部、工作人員;應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位人事管理人員

      積極向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、用人單位人事關(guān)系管理人員宣傳普法知識(shí),強(qiáng)化社會(huì)各界對(duì)檔案管理的責(zé)任意識(shí)。

      通過在局網(wǎng)站宣傳以及在現(xiàn)場為辦事群眾解讀等方式,加強(qiáng)普法宣傳的力度。

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      開平市人力資源和社會(huì)保障局

      《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位工作人員考核辦法(試行)〉的通知》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》《廣東省“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見》等

        事業(yè)單位職員、事業(yè)單位人事干部、“三支一扶”人員

      加強(qiáng)事業(yè)單位人事制度和“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策法規(guī)宣傳,進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作,落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃擴(kuò)容提質(zhì)。

      1.分期組織事業(yè)單位公開招聘入職人員崗前培訓(xùn),提高其適應(yīng)單位和崗位工作的能力;

      2.組織舉辦“三支一扶”人員座談會(huì),積極做好“三支一扶”政策宣傳,引導(dǎo)“三支一扶”人員扎根基層;

      3.通過發(fā)布網(wǎng)站信息、發(fā)送業(yè)務(wù)短信等形式,加強(qiáng)事業(yè)單位人事制度和“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策法規(guī)宣傳,拓寬政策宣傳覆蓋面。

       

       

       

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