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      開平市人力資源和社會保障局2018年普法責任清單
      發(fā)布日期:2018-08-20 09:45
      來源:本網(wǎng)
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      1. 普法內(nèi)容

      習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及相關(guān)規(guī)范性文件;《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》、《廣東省工資支付條例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《廣東省勞動人事爭議處理規(guī)定》等勞動保障法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)范性文件;《社會保險法》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》《廣東省工傷保險條例》、《廣東省職工生育保險規(guī)定》、《廣東省失業(yè)保險條例》、《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》等社會保險條例以及相關(guān)規(guī)范性文件;《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等以及相關(guān)規(guī)范性文件;《就業(yè)促進法》、《廣東省實施就業(yè)促進法辦法》以及相關(guān)規(guī)范性文件。

      1. 普法對象

      本局工作人員、社會大眾、企業(yè)法人單位、機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及其他服務(wù)對象。

      1. 普法目標

      增強本局領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提升法治思維、法治方式能力,提高工作人員依法行政意識和工作能力;增強社會大眾、用人單位、勞動者的法律意識,督促用人單位依法用工和規(guī)范用工管理,指導(dǎo)勞動者運用法律手段維護自身合法權(quán)益,預(yù)防和化解勞資糾紛爭議,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;提升參保單位、參保人員對社會保險政策的了解,提升參保意識,提高勞動者對就業(yè)政策的知曉度,擴大政策惠及面;規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員的管理,推進機關(guān)事業(yè)單位工作人員尊法學(xué)法守法用法。

      1. 具體舉措

      1、開展黨組理論中心組學(xué)法,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法;

      2、開展依法行政培訓(xùn),提升局內(nèi)工作人員依法行政的水平和能力;

      3、舉辦各類型普法培訓(xùn)班、普法講座、政策宣講會、現(xiàn)場宣傳和咨詢活動,并利用局網(wǎng)站、微信、微博、企業(yè)QQ交流群以及電視臺、電臺等多種平臺、載體進行多種形式的法治宣傳,增強用人單位和勞動者對勞動保障法律法規(guī)的意識,提高對社會保障和就業(yè)保障法律法規(guī)、政策的知曉度;

      4、將公務(wù)員普法納入全市公務(wù)員培訓(xùn)計劃,并將公務(wù)員參加法律知識等各項培訓(xùn),記入年度考核表,進一步提升公務(wù)員法律意識和依法行政意識。

      1. 責任領(lǐng)導(dǎo)

      開平市人社局副局長梁俏筠

      1. 責任部門

      法制股

      1. 聯(lián)系方式

      聯(lián)絡(luò)員:何慧瓊(聯(lián)系電話:2257325傳真:2257396

       

        

       

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