高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點群體。今年以來，廣東省各級人社部門在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，開年發(fā)力、提前介入、靠前服務(wù)，通過開展“五個一”精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，努力確保對高校畢業(yè)生等青年幫扶全覆蓋、服務(wù)全周期，用心用力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。
1 向畢業(yè)生發(fā)出一封信
7月初面向應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)出一封公開信，邀請廣大畢業(yè)生在廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)、共享廣東發(fā)展機遇，并告知畢業(yè)生求職就業(yè)指引、就業(yè)服務(wù)政策、提醒相關(guān)權(quán)益維護(hù)，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。廣東人社部門將為求職畢業(yè)生提供求職渠道、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、招聘活動等免費公共就業(yè)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼、資源對接等“真金白銀”的支持，不論是想要求職就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)還是充電提升、培訓(xùn)見習(xí)，均能享受到廣東人社部門提供的貼心服務(wù)。
2 梳理發(fā)布一批政策清單
針對用人單位和畢業(yè)生，分類梳理更新高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，涵蓋就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)資助及培訓(xùn)提升等18條政策，列明對象范圍、政策內(nèi)容、補貼標(biāo)準(zhǔn)、申請流程等內(nèi)容，并及時發(fā)布。
融合傳統(tǒng)政策宣講與新媒體傳播，通過各級人社部門官網(wǎng)、公眾號、基層就業(yè)服務(wù)平臺、就業(yè)服務(wù)活動、校園就業(yè)e站等人社服務(wù)陣地，開展政策“進(jìn)企業(yè)”“進(jìn)校園”“進(jìn)社區(qū)”線上線下宣傳活動； 以政策問答、短視頻宣傳、情景模擬、專題頁面等青年喜聞樂見的方式進(jìn)行政策宣傳，為高校畢業(yè)生等青年線上了解相關(guān)政策提供更大便利； 開展點對點精準(zhǔn)推送、靶向宣傳，提高政策送達(dá)率和知曉度，實現(xiàn)由“畢業(yè)生找政策”向“政策服務(wù)畢業(yè)生”轉(zhuǎn)變。 3 開展一系列公共就業(yè)服務(wù)活動 緊盯高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，年初即啟動2025年廣東省“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動，全省各地人社部門聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)“急難愁盼”問題，凝聚政府、高校、企業(yè)合力，充分挖掘崗位資源、精準(zhǔn)推送服務(wù)信息、提升青年就業(yè)能力，在全省廣泛開展政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等“六送”進(jìn)校園活動，全方位、多形式開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 活動期間累計開展“進(jìn)校園”活動超2300場次，組織人社廳局長進(jìn)校園超200場，職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)近1500場，服務(wù)高校畢業(yè)生約72萬人次，線上線下發(fā)布崗位超115萬個。 加強求職能力師資建設(shè)，全面開展求職能力實訓(xùn)營、就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃等一系列就業(yè)能力提升活動，組織企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等體驗活動，開發(fā)更多管理、技術(shù)、科研類見習(xí)崗位，全年將提供見習(xí)崗位超6萬個。 4 開展一項結(jié)對服務(wù) 按照人社部有關(guān)要求，結(jié)合廣東省實際情況，選取18所就業(yè)工作任務(wù)較重的高校重點服務(wù)，以點帶面在全省廣泛開展院校結(jié)對服務(wù)活動。省人力資源社會保障廳聯(lián)動廣州、深圳、珠海、汕頭、肇慶、潮州6市人社部門深入屬地院校，掌握高校各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況和畢業(yè)生就業(yè)需求，根據(jù)畢業(yè)生學(xué)歷層次、技能水平、就業(yè)意愿等，精準(zhǔn)開展送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)活動。組織人社部門政策宣講團、職業(yè)指導(dǎo)團等專業(yè)團隊，為畢業(yè)生提供政策推介答疑、求職方法、面試指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、AI模擬面試等“一對一”就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效。截至目前，各結(jié)對高校的畢業(yè)生去向落實率均得到顯著提高，超過全省平均水平。 5 開展一系列監(jiān)測分析研判 密切跟進(jìn)經(jīng)濟、外貿(mào)、就業(yè)等指標(biāo)走勢，準(zhǔn)確研判就業(yè)形勢變化。持續(xù)開展1.5萬家企業(yè)用工監(jiān)測及定點外貿(mào)企業(yè)常規(guī)監(jiān)測，聚集重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點群體開展有針對性的專項調(diào)查分析。強化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)情況監(jiān)測分析，加大力度開展就業(yè)能力培訓(xùn)，充分開發(fā)市場化社會化崗位，拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)效、強化風(fēng)險防范，更好發(fā)揮監(jiān)測結(jié)果對高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作的支撐作用。
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