企業年金

是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。

企業年金所需費用

由企業和職工個人共同繳納

企業繳費每年不超過

本企業職工工資總額的8%

企業和職工個人繳費合計

不超過本企業職工工資總額的12%

具體所需費用

由企業和職工一方協商確定

職工個人繳費由企業

從職工個人工資中代扣代繳

職業年金

是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

職業年金所需費用

由單位和工作人員個人共同承擔

單位繳納職業年金費用的比例

為本單位工資總額的8%

個人繳費比例

為本人繳費工資的4%，由單位代扣

單位和個人繳費基數

與機關事業單位工作人員

基本養老保險繳費基數一致

企業年金和職業年金

有什么區別？

企業年金和職業年金

同屬于補充養老保險制度

均需單位和職工個人共同繳費

均采用個人賬戶積累制

其基金均實行市場化投資運營

主要不同為