如果你正在領(lǐng)取失業(yè)保險金，而好運降臨，你找到了新的工作機會，那么請務(wù)必留意這一條重要信息!

一、申領(lǐng)的失業(yè)保險金未領(lǐng)完，再就業(yè)，未領(lǐng)完的失業(yè)保險可以繼續(xù)領(lǐng)嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

　　1.重新就業(yè)的;

　　2.應(yīng)征服兵役的

　　3.移居境外的。

　　因此，失業(yè)人員重新就業(yè)，不可以再領(lǐng)取失業(yè)保險金了，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)需要辦理失業(yè)保險金停發(fā)手續(xù)嗎?

　　按照《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過內(nèi)部數(shù)據(jù)共享獲取領(lǐng)金人員繳納社保費的情形后停發(fā)其失業(yè)保險金。

三、失業(yè)后找到工作，試用期期間可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，用人單位和個人均應(yīng)依法繳納社會保險費失業(yè)人員重新找到工作后，與用人單位建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險費。

　　因此，勞動者在試用期期間不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　四、之前沒有領(lǐng)完的失業(yè)保險金，再次失業(yè)后可以繼續(xù)領(lǐng)嗎?

　　之前還有沒領(lǐng)完的失業(yè)保險金，再次失業(yè)，是否可以繼續(xù)領(lǐng)?需要具體情況具體分析。

　　1.如果是因個人離職，不屬于"非因本人意愿中斷就業(yè)”情形，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，不可以繼續(xù)領(lǐng)取

　　2.如果重新就業(yè)后不滿1年再次失業(yè)的，屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”，前次未領(lǐng)完的失業(yè)保險金，可以繼續(xù)領(lǐng)取。

　　3.如果失業(yè)人員重新就業(yè)滿一年以上再次失業(yè)的，且屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”，繳費時間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

五、鄭重提醒

　　一是不要心存僥幸。近年來依托大數(shù)據(jù)比對、系統(tǒng)預(yù)警檢測等參保人只要重新參保繳費，重新就業(yè)的關(guān)聯(lián)信息就可以直達監(jiān)管。請領(lǐng)取失業(yè)保險的人員每月要辦理資格核對手續(xù)，重新就業(yè)后務(wù)必當(dāng)月向發(fā)放失業(yè)保險金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。

　　二是切莫以身試法。國家以零容忍態(tài)度嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為，切莫貪圖眼前利益。騙取社會保險待遇，伸手必被捉!