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      勞動保障監察限期改正指令書(開人社監字〔2026〕第20-2號)
      發布日期:2026-03-17 09:15
      來源:本網
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      勞動保障監察限期改正指令書

      開人社監字〔2026〕第20-2號

      自然人楊志新(身份證號碼:440923******011234):

        經調查,你是泰雨廠房一、二、三、及辦公樓、門衛室、消防泵房項目(地址:開平市龍勝鎮小微雙創汽配基地C6地塊)的實際承建人,負責招用施工人員到建設項目施工,現還拖欠廖善偉、胡家立等62名施工人員2025年6月至2026年1月期間勞動報酬1099801元。該行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬”、《保障農民工工資支付條例》第三條“農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資”以及第十七條“不具合法經營資格的單位招用農民工,農民工已經付出勞動而未獲得工資的,依照有關法律規定執行”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣”規定。

        依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的”、第九十三條“對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任”、《勞動保障監察條例》第二十六條第一項“用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的”的規定,責令你收到本指令書之日足額支付廖善偉、胡家立等62名施工人員2025年6月至2026年1月期間勞動報酬1099801元。請你對以上問題進行整改,并于收到本指令書之日起三個工作日內將整改情況和工資報酬發放簽領表報我局。

        逾期不改正或未按照要求報送改正情況和勞動報酬發放簽領表的,我局將依據《勞動保障監察條例》第三十條第三款“有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正;對有第(一)項、第(二)項或者第(三)項規定的行為的,處2000元以上2萬元以下的罰款:(三)經勞動保障行政部門責令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的”等有關規定予以行政處罰。同時,按照《廣東省勞動保障監察條例》第四十四條等規定,存在拒不支付勞動報酬,涉嫌犯罪的,我局將依法移送司法機關。

        聯系地址:開平市曙光東路168號

        聯系電話:0750-2213982



      開平市人力資源和社會保障局

       2026年3月17日


      勞動保障監察文書送達公告

      自然人楊志新(身份證號碼:440923******011234):

        我局查處廣東中偉建設集團有限公司(實際承包人楊志新)涉嫌拖欠勞動報酬一案。現依據《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條規定,現向你單位公告送達《勞動保障監察限期改正指令書》(開人社監字〔2026〕第20-2號)。上述文書自發出本公告之日起經過三日即視為送達。

        特此公告。



      開平市人力資源和社會保障局

      2026年3月17日


       
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