開平市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

公   告

金淼衛(wèi)浴（江門）有限公司：

本委受理覃永明訴金淼衛(wèi)浴（江門）有限公司工傷保險(xiǎn)待遇爭議一案（開勞人仲案字〔2025〕402號(hào)），仲裁請(qǐng)求：1、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金52500元（7500元/月×7個(gè)月）。2、裁決被申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金30000元（7500元/月×4個(gè)月）。3、裁決被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金7500元（7500元/月×1個(gè)月）。4、裁決被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)640元（80元/天×8天）。5、裁決被申請(qǐng)人支付支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)400元（50元/天×8天）。6、裁決被申請(qǐng)人支付停工留薪期工資15000元（2024年3月16日至2024年5月16日，共2個(gè)月，7500元/月×2個(gè)月）。因與你單位無法聯(lián)系，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條第三款的規(guī)定，向你單位公告送達(dá)仲裁裁決書。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條第二款、第二十五條第一款、第二十五條第四款、第三十二條、第六十四條、《廣東省工資支付條例》第四十八條第一款以及參照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》（法釋〔2020〕26號(hào)）第四十四條的規(guī)定，裁決如下：一、被申請(qǐng)人自本裁決生效之日起三日內(nèi)支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金30000元、護(hù)理費(fèi)640元以及停工留薪期工資差額7893元，合共38533元；二、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日即視為送達(dá)。

特此公告。

二○二五年六月十日