勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理告知書

開人社監(jiān)字〔2025〕第038號(hào)

被告知單位：開平市峻雅建筑工程有限公司

注冊(cè)地址：開平市水口鎮(zhèn)興達(dá)路66號(hào)1座首層之二

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91440783MAC7CDDU4N

法定代表人：黃金蝶

  經(jīng)查，廣東壹躍新材料科技有限公司廠房一、廠房二、辦公樓項(xiàng)目的建設(shè)單位是廣東壹躍新材料科技有限公司，施工總承包單位是廣東長(zhǎng)瑞建設(shè)工程有限公司。廣東壹躍新材料科技有限公司直接將廣東壹躍新材料科技有限公司廠房一、廠房二工程發(fā)包給不具備建設(shè)行業(yè)企業(yè)資質(zhì)的開平市峻雅建筑工程有限公司。截至目前，上述項(xiàng)目拖欠施工人員楊浮成等5人2024年6月至2025年1月期間勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)78484元。該行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條“農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣”的規(guī)定。

  我局根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條第一項(xiàng)“用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的”、《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條“分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任”的規(guī)定，于2025年7月2日向開平市峻雅建筑工程有限公司作出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》（開人社監(jiān)字〔2025〕第038號(hào)）并依法送達(dá)，但你單位未按要求整改。

  依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條第一款第（二）項(xiàng)“勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：（二）對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定”、《廣東省工資支付條例》第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定”的規(guī)定，我局?jǐn)M作出如下的行政處理：開平市峻雅建筑工程有限公司作為上述項(xiàng)目的施工單位，對(duì)在該項(xiàng)目中所招用的農(nóng)民工工資支付負(fù)直接責(zé)任，你單位應(yīng)在收到行政處理決定書之日起十五個(gè)工作日內(nèi)支付楊浮成等5人2024年6月至2025年1月期間勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)78484元。

  現(xiàn)依照《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十四條的規(guī)定，被告知單位如對(duì)該行政處理決定有異議，可在接到本告知書之日起五個(gè)工作日內(nèi)，攜帶有關(guān)證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯；逾期未提出陳述或者申辯，視為放棄陳述和申辯的權(quán)利。

  聯(lián)系地址：開平市曙光東路168號(hào)

  聯(lián)系電話：0750-2257396

  附件：廣東壹躍新材料科技有限公司廠房建設(shè)項(xiàng)目未結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬情況表

開平市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月30日