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      關于《工傷認定舉證通知書》《協助調查通知書》送達公告(江開人社工〔2024〕A0559號)
      發布日期:2024-08-02 17:30
      來源:本網
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      關于《工傷認定舉證通知書》

      《協助調查通知書》

      送達公告

      武漢利奧通信科技有限公司:

      本局依法受理鄒佰芳提出鄒佰芳工傷認定申請一案?,F需你單位配合調查,因我局無法聯系你單位,根據相關法律法規規定,向你單位公告送達《工傷認定舉證通知書》(江開人社工舉 〔2024〕A0559號)和《協助調查通知書》(江開人社工查字〔2024〕A0559號)。自公告之日起經過三十日,即視為送達。

      特此公告。

      開平市人力資源和社會保障局

      2024年8月2日


      開平市人力資源和社會保障局

      工傷認定舉證通知書 

      江開人社工舉〔2024〕A0559號

      武漢利奧通信科技有限公司:

      鄒佰芳于2024年6月27日向我局提交鄒佰芳(公民身份號碼:36250119**********)的工傷認定申請,稱鄒佰芳是你單位的員工,在你單位承建的開平赤水10MW農業光伏示范項目從事光伏安裝工作,2023年4月10日8時10分左右,鄒佰芳在該項目工地安裝光伏組件時,從高處跌下受傷,隨即送醫。2023年5月26日鄒佰芳出院時被開平市第二人民醫院診斷為:“1、左側多發肋骨骨折;2、雙肺挫傷并雙側胸腔少量積液”。鄒佰芳認為其受傷屬于工傷。

      根據《廣東省工傷保險條例》第十四條等的規定,如你單位不認為鄒佰芳的受傷屬于工傷,應當自收到本通知書之日起十日內,向我局提供不認為屬于工傷的有關書面證據等材料。

      如用人單位逾期未能提供舉證的,本局將根據《工傷認定辦法》第十七條有關規定,依法作出工傷認定決定。

      聯系地址:開平市曙光東路168號開平市人力資源和社會保障局社會保險股

      聯系電話:0750-2213656、2257301


      開平市人力資源和社會保障局

      2024年7月19日

      附:1、《工傷認定辦法》第十七條:職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據,依法作出工傷認定決定。

      2、《廣東省工傷保險條例》第五十八條:用人單位未按照本條例第十四條第一款規定提供證據?;蛘咛峁┨摷儋Y料的,由社會保險行政部門對其處以二千元以上二萬元以下的罰款。

      3、本通知書一式兩份,均具有同等法律效力,本局存一份,送用人單位一份。



      開平市人力資源和社會保障局

      協助調查通知書

      江開人社工查字〔2024〕A0559號

      武漢利奧通信科技有限公司:

      我局正在辦理鄒佰芳(公民身份證號:36250119**********)工傷認定案件。根據《工傷保險條例》第十九條、《廣東省工傷保險條例》第十五條和《工傷認定辦法》第十二條規定,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

      現請你單位收到本通知書之日起10日內前協助調查并提供材料:

      1、提供鄒佰芳的勞動合同;

      2、提供鄒佰芳的入職登記表;

      3、提供鄒佰芳受到事故傷害的詳細情況說明(包括入職時間、受傷時間、受傷詳細地址、經過等);

      4、提供廣州發展開平赤水10MW農業光伏示范項目光伏組件設備安裝工程專業分包工程的施工許可證、施工承包合同、分包合同、建筑業施工項目參加工傷保險登記表和建筑項目參保地稅發票等項目參保資料;

      5、提供鄒佰芳及同崗位人員(2人)2023年4月份考勤打卡記錄;

      6、提供單位委托書和郵寄地址確認書。

      以上相關材料不能提供的請書面回復說明,所有提供的紙質資料加蓋公章。

      如未按上述要求配合調查的,我局將根據《工傷保險條例》第六十

      三條、《廣東省工傷保險條例》第五十八條規定進行行政處理(處罰)。

      聯系部門:開平市人力資源和社會保障局社會保險股

      聯系地址:開平市長沙曙光東路168號

      聯系人:謝先生、甄小姐

      聯系電話:0750-2213656、2257301   


       開平市人力資源和社會保障局 

      2024年7月19日

      附:本通知書一式兩份,均具有同等法律效力,本局存一份,送用人單位一份。





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