為進(jìn)一步規(guī)范我市娛樂場所用工行為，切實(shí)保障未成年人合法權(quán)益，防范和杜絕非法使用童工及違規(guī)使用未成年工現(xiàn)象，在新春前夕的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開平市人社局聯(lián)合開平市公安局等多部門出動8人次深入轄區(qū)6家酒吧等娛樂經(jīng)營場所，開展2次聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。

檢查過程中，執(zhí)法人員通過查閱用工管理臺賬、核對身份信息、現(xiàn)場詢問員工、與負(fù)責(zé)人談話等方式，對場所實(shí)際用工情況進(jìn)行了全面細(xì)致地核查，重點(diǎn)查驗(yàn)了從業(yè)人員是否年滿18周歲。同時，執(zhí)法人員向經(jīng)營者普及童工及未成年工保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營性娛樂場所均不得招用18周歲以下的未成年工，督促用人單位嚴(yán)格規(guī)范用工管理，自覺履行保護(hù)未成年人身心健康的社會責(zé)任。

下一步，開平市人社局將持續(xù)聚焦童工及未成年工保護(hù)工作，加大娛樂場所等重點(diǎn)領(lǐng)域檢查力度，確保各項(xiàng)未成年人保護(hù)法律法規(guī)落到實(shí)處，為我市未成年人營造安全、健康的成長環(huán)境。