為推動“工業(yè)振興”“園區(qū)再造”戰(zhàn)略的實施，進一步提高企業(yè)人才的技能水平，開平市人社局聯(lián)合江門市技師學院于7月23日成功舉辦了“園區(qū)技校”職業(yè)能力提升培訓班。

精準定制培訓，服務園區(qū)發(fā)展。本次“園區(qū)技校·一園一策”技能培訓巡回服務在翠山湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開班，吸引了26家企業(yè)，近41名園區(qū)企業(yè)代表積極參與。為確保培訓內(nèi)容的有效性和實用性，本次培訓邀請了高級人力資源法務師、高級勞動關系管理師謝麗萍老師以《新時代下企業(yè)用工風險防范》為主題，圍繞企業(yè)在實際用工中可能遇到的相關風險展開了專業(yè)的講解，助力企業(yè)用工規(guī)范，持續(xù)增強企業(yè)風險防范能力，更好應對新形勢下的用工風險和挑戰(zhàn)。

加強培訓宣傳，力推政策落地。本次培訓旨在通過專業(yè)培訓，提升企業(yè)在用工風險方面的專業(yè)水平，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。通過現(xiàn)場普法，向企業(yè)深入宣傳勞動合同簽訂、工資發(fā)放等內(nèi)容，面對面為企業(yè)解答勞動用工管理中存在的問題，指導企業(yè)不斷提高守法誠信意識，做到依法規(guī)范用工，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。培訓后，園區(qū)企業(yè)代表對本次培訓表示肯定，培訓內(nèi)容對企業(yè)進一步規(guī)范用工具有重要的參考意義，并表示將繼續(xù)組織員工積極參加“園區(qū)技校”巡回培訓。

立足企業(yè)需求，拓展輻射范圍。開平市人社局高度重視“園區(qū)技校”技能提升培訓項目，對重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展“園區(qū)技校”培訓項目摸底工作，廣泛收集“培訓意愿集中、培訓指導性強”的入企培訓需求，自2022年以來，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求與人才隊伍素質(zhì)提升計劃要求，開平市人社局多次組織各類“園區(qū)技校”巡回培訓，涵蓋有效溝通、團隊協(xié)作、TQM實戰(zhàn)、精細化管理、企業(yè)降本增效等課程。今年以來，已累計開展“園區(qū)技校”培訓項目9場次，覆蓋企業(yè)70余家，累計超500人次參與培訓。

下一步，開平市人社局將不斷深化“園區(qū)技校”項目的實施，結合企業(yè)對新員工和轉崗人員的技能提升需求，堅持人才培養(yǎng)為核心，積極服務企業(yè)，深化產(chǎn)教融合，促進企業(yè)加快轉型升級，推動開平市實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。