紀律是管黨治黨的“戒尺”，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。黨紀學習教育開展以來，開平市人社局把開展黨紀學習教育作為重要政治任務，組織全體黨員干部認真學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），持續(xù)轉(zhuǎn)變作風行風，強化為民服務意識，推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、強化部署明要求

高站位快部署。第一時間召開局黨組會議，及時傳達學習中央、省、市黨紀學習教育會議和文件精神，研究部署全局黨紀學習教育工作，劃重點、明思路、講方法，確保黨紀學習教育各項任務落到實處。

明任務細安排。緊密結合人社工作實際，制定《黨紀學習教育工作計劃》，明確重點任務，緊盯時間節(jié)點，緊扣主要目標和基本要求擰緊壓實各方責任，做到“聚合力促落實”。

強宣傳濃氛圍。充分利用人社粵政易群、辦公大樓宣傳欄和電子屏、黨員活動室宣傳欄、綜合服務大廳LED屏等媒介，刊播轉(zhuǎn)發(fā)黨紀學習教育標語和應知應會知識，營造黨紀學習教育宣傳濃厚氛圍。

二、學思踐悟強黨性

抓培訓嚴要求。黨組織書記充分發(fā)揮“頭雁”作用，局黨組書記開展《學條例 守黨紀 為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障》專題授課，引導全體黨員做學習、遵守、執(zhí)行《條例》的表率。各黨支部書記聚焦“六大紀律”的主旨要義和規(guī)定要求，結合社保經(jīng)辦、職業(yè)技能培訓、補貼審批發(fā)放等業(yè)務實際，督促黨員干部嚴于律己、履職盡責。

深學習共研討。開展理論學習中心組專題學習、舉辦讀書班，將學習貫徹《條例》與中心工作、重點任務緊密融合，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。依托支部大會、主題黨日、“每周一課、每月一享、每季一講”等載體，組織全體黨員集中學習《條例》并開展研討交流，引導其把鐵的紀律轉(zhuǎn)變成行動準繩和日常習慣。

強警示長震懾。組織觀看廉政教育片、社保基金案件庭審視頻，剖析發(fā)生在江門地區(qū)及人社領域的違紀違法典型案例，分析研判廉潔風險和應對措施，用身邊事警醒身邊人，做到以案示警、以案明紀。

三、篤行實干勇?lián)?/span>

防風險守底線。全面梳理排查人社局資金和社保基金廉政風險點并提出防范措施，形成人社局資金和社保基金廉政風險點及防控措施清單。結合各專項資金監(jiān)督檢查完善相關管理制度，有效堵塞監(jiān)管漏洞，切實增強黨員干部守紀意識，筑牢風險底線。

深調(diào)研轉(zhuǎn)作風。開展“轉(zhuǎn)作風 優(yōu)服務 真便民”行風建設專項行動，局領導班子成員每季度帶隊到結對企業(yè)進行實地走訪調(diào)研，推動解決服務對象普遍反映的問題或難點。聚焦企業(yè)群眾辦事的堵點痛點，建立問題臺賬并實行“銷號式”管理，優(yōu)化工作流程和辦事指引，加強業(yè)務指導和培訓，全面提升黨員干部解決問題、服務群眾的能力和水平。

強服務惠民生。把開展“人社服務進萬家”專項行動作為推進黨紀學習教育的有效抓手，以黨建引領開展“四進四送”活動，印發(fā)《開平市“人社服務進萬家”黨員先鋒專項行動的實施方案》，制定“人社干部進萬家”服務清單，組建人社“首席服務官”“服務專員”“黨員攻堅隊”隊伍，建立穩(wěn)定干部聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的機制，切實把黨紀學習教育激發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為服務群眾的動力。