2023年以來(lái)，開平市人社局緊扣市委“狠抓落實(shí)年”工作要求，打好持續(xù)增收組合拳，為增長(zhǎng)打牢基礎(chǔ)，全面推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”，促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一、就業(yè)服務(wù)“領(lǐng)航”，擴(kuò)崗位保收入

開平市人社局深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)就業(yè)供需雙方對(duì)接更精準(zhǔn)更高效，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，促進(jìn)就業(yè)容量不斷擴(kuò)大，為就業(yè)增收奠定基礎(chǔ)。一是精準(zhǔn)開展供需對(duì)接，促進(jìn)充分就業(yè)。緊抓返崗高峰季和求職黃金期開展招聘活動(dòng)，截至11月共舉辦招聘會(huì)31場(chǎng)，吸引超8萬(wàn)人次參加，滿足各類人群的求職需求。支持多渠道靈活就業(yè)，為靈活就業(yè)人員、零散務(wù)工人員和各類零散用工企業(yè)開辟就業(yè)港灣，截至11月共建成零工驛站1個(gè)、就業(yè)驛站4個(gè)，持續(xù)穩(wěn)定服務(wù)靈活就業(yè)人員。完善“市、鎮(zhèn)、村”三級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供“家門口”的就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)群眾好就業(yè)、就好業(yè)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫扶，穩(wěn)定收入來(lái)源。對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施“一人一檔、一人一策”式的就業(yè)幫扶，提供“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈條服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)收入。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，以“招聘會(huì)+創(chuàng)業(yè)集市+創(chuàng)業(yè)分享會(huì)”、深入省內(nèi)外高校等特色模式開展招聘會(huì)，截至11月各類面向高校畢業(yè)生開展專場(chǎng)線上線下招聘會(huì)13場(chǎng)，幫助高校畢業(yè)生就好業(yè)。通過(guò)召開座談會(huì)、開展實(shí)地調(diào)研、就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)等方式，讓高校畢業(yè)生了解開平就業(yè)環(huán)境和就業(yè)政策，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，截至11月共開展線上線下就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)11場(chǎng)，線上線下參與人數(shù)逾1094人。

二、技能提升“助航”，提素質(zhì)促增收

緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出企業(yè)崗位技能需求，以技能培訓(xùn)為抓手，提供“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈條服務(wù)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，提高勞動(dòng)者收入水平。一是提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)水平提升。完善江門開平市文旅創(chuàng)業(yè)孵化基地（江門開平市農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園）等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)服務(wù)體系，為廣大青年創(chuàng)業(yè)提供具有開平產(chǎn)業(yè)特色、功能完善的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收，目前江門開平市文旅創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)駐項(xiàng)目43家，今年以來(lái)舉辦各類交流培訓(xùn)活動(dòng)超36場(chǎng)。連續(xù)承辦三屆江門市“樂(lè)業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽之華僑華人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，推動(dòng)更多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地發(fā)展。二是提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，促進(jìn)待遇水平提升。深入實(shí)施“三項(xiàng)工程”“鄉(xiāng)村工匠”“農(nóng)村電商”工程，全面推進(jìn)“園區(qū)技校”項(xiàng)目，組織開展人才培養(yǎng)為核心的多樣化技能培訓(xùn)活動(dòng)，截至11月開展多樣化技能培訓(xùn)活動(dòng)共培訓(xùn)7483人次，累計(jì)舉辦“一企一案”入企培訓(xùn)及“一園一策”行業(yè)培訓(xùn)19場(chǎng)次，參加培訓(xùn)技能人才1093人次，為社會(huì)未就業(yè)群體培育新的就業(yè)技能點(diǎn)，有效提升從業(yè)人員的職業(yè)技能和就業(yè)素質(zhì)，以技能的提升帶動(dòng)收入待遇的提升。

三、勞動(dòng)維權(quán)“護(hù)航”，兜底線保增收

織牢根治欠薪防護(hù)網(wǎng)，打好根治欠薪組合拳，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保勞動(dòng)者及時(shí)足額拿到勞動(dòng)報(bào)酬，守牢增收底線。一是整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，及時(shí)化解欠薪隱患。對(duì)全市范圍欠薪問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的行業(yè)企業(yè)開展集中排查、集中處置、集中督察、集中整改，截至11月排查化解19宗欠薪隱患，幫704名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬1900多萬(wàn)元，全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，守護(hù)好勞動(dòng)者的“錢袋子”。二是壯大基層勞資糾紛化解力量，源頭化解欠薪問(wèn)題。發(fā)揮基層社會(huì)治理網(wǎng)格化作用，實(shí)現(xiàn)全市16個(gè)鎮(zhèn)街、管委會(huì)建立完善的基層調(diào)解組織，推動(dòng)水口鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心和依利安達(dá)開平依利安達(dá)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成為江門市金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，有效將欠薪矛盾化解化解在基層，讓勞動(dòng)者待遇得到有效保障。

接下來(lái)，開平市人社局將續(xù)航前行，持續(xù)深化就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)工作，打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，助力開平市爭(zhēng)創(chuàng)省“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”示范。