8月17日下午，開平市人社局舉辦了第三季度“每季一講”活動，由兩位青年干部對各自負責的業(yè)務進行講課，局領導和全體干部職工參加活動。

活動上，兩名青年干部分別圍繞人才“引進、培育、留住、使用”和勞動能力鑒定兩大方面進行分享，結合實際案例和工作經(jīng)驗，講解業(yè)務辦理過程中的重點難點。

與會領導表示，本次活動對于打造一支業(yè)務精、素質好的人社干部隊伍具有重要積極意義，通過講課強化干部職工對人社業(yè)務的認識和理解，尤其是幫助青年干部填補知識空白、補全素質短板，在全局形成“人人學業(yè)務，人人通政策”的良好氛圍。最后與會領導還對勞動能力鑒定過程中的重點問題進行了補充，再次總結闡述了人才的重要性，鼓勵大家積極參加各類人才培訓活動。活動的提問互動環(huán)節(jié)，大家從不同角度、結合個人思考對業(yè)務工作中出現(xiàn)的重點難點問題進行提問，調動了干部職工學習思考的主動性和積極性，營造勤學善思的良好氛圍。

接下來，開平市人社局將持續(xù)辦好“每季一講”活動，通過青年干部講業(yè)務課的形式，實現(xiàn)以講促學、以學促干，做到學習與工作兩不誤、兩促進，不斷提升干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。