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      【解疑答惑】非法用工發(fā)生工傷怎么辦?別急,看這里!
      發(fā)布日期:2021-06-11 15:53
      來(lái)源:江門人社
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      【字體:

      在實(shí)際工作中,

      你或你身邊的人遇到過(guò)非法用工的情況嗎?

      如果在這種情況下不幸發(fā)生工傷,

      你知道怎么處理嗎?

      別急,小編來(lái)釋疑啦!

      圖片

      非法用工單位傷亡人員主要指哪些人?

      ① 無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工。

      ② 被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工。

      ③ 用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

      非法用工中發(fā)生工傷,職工或其近親屬能獲得哪些待遇?

      職工在非法用工中發(fā)生工傷,應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定,由單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償。

      一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。

      賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      圖片

      根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定,職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

      圖片

      一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。所謂“賠償基數(shù)”,是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

      圖片

      受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

      小貼士

      ①單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)。

      經(jīng)查證屬實(shí)的,人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。

      ②傷殘職工或者死亡職工的近親屬賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。


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