在實際工作中，
你或你身邊的人遇到過非法用工的情況嗎？
如果在這種情況下不幸發(fā)生工傷，
你知道怎么處理嗎？
別急，小編來釋疑啦！
非法用工單位傷亡人員主要指哪些人？
① 無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工。
② 被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工。
③ 用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
非法用工中發(fā)生工傷，職工或其近親屬能獲得哪些待遇？
職工在非法用工中發(fā)生工傷，應按照《工傷保險條例》第六十六條和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，由單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償。
一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工在治療期間的費用和一次性賠償金。
賠償標準是什么？
根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確定，醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。所謂“賠償基數(shù)”，是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。
小貼士
①單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。
經(jīng)查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。
②傷殘職工或者死亡職工的近親屬賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規(guī)定處理。
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