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      黨建賦能強(qiáng)業(yè)務(wù) 凝聚合力促發(fā)展
      發(fā)布日期:2023-04-28 19:16
      來源:本網(wǎng)
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      開平市人力資源和社會保障局緊緊圍繞市委“狠抓落實(shí)年”工作要求,持續(xù)擦亮“黨心系民心·提質(zhì)提效為民生”黨建特色品牌,以高質(zhì)量黨建賦能人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      一、筑牢思想根基,聚力淬煉人社人過硬本領(lǐng)

      以黨支部“三會一課”等黨內(nèi)政治生活為抓手,提升政治素養(yǎng),鍛造一支“能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)好、本領(lǐng)真”的人社黨員隊伍,助力人社服務(wù)建設(shè)再上新臺階。一是強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”。二是大興調(diào)查研究在新業(yè)態(tài)勞動領(lǐng)域權(quán)益保障、高質(zhì)量發(fā)展社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)、激勵基層事業(yè)單位工作人員有效擔(dān)當(dāng)作為、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)等四大方面深入調(diào)研。三是深化學(xué)習(xí)提升工程組織開展“每天一學(xué)、每周一課、每月一享、每季一講”活動,用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺,持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

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      二、釋放黨建品牌效應(yīng),促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)互融共促

      緊扣人社中心工作,組織全體黨員深入基層服務(wù)企業(yè)和廣大群眾,持續(xù)擦亮“黨心系民心·提質(zhì)提效為民生”黨建品牌。

      一是開展“黨建+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)。積極為市場主體紓困減負(fù),截至2023年3月,審批就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼202.99萬元、發(fā)放貼息審批56.42萬元,落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助30家企業(yè)40人6萬元。開展線上線下招聘活動14場,381家次企業(yè)提供崗位11449個次,5524人達(dá)成意向,1418人通過招聘會實(shí)現(xiàn)就業(yè)。深入實(shí)施就業(yè)服務(wù)專員制度,分別為445家次、375家次企業(yè)提供招聘和政策服務(wù)。

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      二是開展“黨建+聚才引智”技能提升服務(wù)。新增技能人才培養(yǎng)948人、新型學(xué)徒制備案186人次、引入博士博士后人才5名、開展“園區(qū)技校”線下巡回培訓(xùn)8場次。完成粵菜師傅培訓(xùn)90人次、南粵家政培訓(xùn)381人次、鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)114人次、農(nóng)村電商培訓(xùn)39人次。

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      三是開展“黨建+社會保障”便民利民服務(wù)。做好助企紓困,加快惠企政策落實(shí)。實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率和浮動費(fèi)率政策,累計為企業(yè)減負(fù)698.62萬元。做好社會保障卡相關(guān)服務(wù)工作,社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)68.7萬人。

      四是開展“黨建+勞動監(jiān)察”糾紛調(diào)處服務(wù)。把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為重要任務(wù),累計辦結(jié)12345熱線事項702件,認(rèn)真受理各類違反勞動保障法律法規(guī)案件,案件結(jié)案率為100%,人民群眾滿意度持續(xù)提升,為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

      三、組建黨員攻堅隊,推動重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展

      以黨建引領(lǐng)推動重點(diǎn)工作,黨員帶頭在行動上做到“真落實(shí)”,拓寬“黨心系民心·提質(zhì)提效為民生”黨建品牌思路,積極為企業(yè)、群眾解難紓困,推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      一是組建重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)黨員攻堅隊。完善重點(diǎn)群眾就業(yè)服務(wù)體系,打造具有開平特色的零工驛站。二是組建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)黨員攻堅隊。加強(qiáng)基層勞動人事爭議調(diào)解工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè),提升勞資糾紛矛盾化解能力,提高企業(yè)用工防范意識,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是組建港澳臺社會保障黨員攻堅隊。全面優(yōu)化港澳臺人員社保卡申辦、參保繳費(fèi)、社保業(yè)務(wù)辦理流程,簡化辦理程序,避免參保人來回跑動,提升辦事效率。

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