各有關單位：

為進一步推進開平教育事業高質量發展，充分聽取社會各界聲音，經研究，決定面向各行業各單位選聘一批教育工作社會監督員，建立教育工作社會監督員制度。教育工作社會監督員秉持獨立、客觀、公正的原則，代表社會公眾對教育工作進行監督、檢查、評估，并及時反饋相關情況，助力我市教育事業不斷進步。具體通知如下。

一、選薦范圍

開平市教育工作社會監督員首聘約50名，后續根據工作需要適當調整或擴大監督隊伍，主要從熟悉教育領域政策法規，從事教育理論研究、基礎教育課程教材研究，或具有豐富的教育教學管理和社會實踐經驗的專家學者、教師、離退休老同志，以及黨代表、人大代表、政協委員、媒體記者、熱心企業代表、熱心人士等各界社會人士中優選聘請。為增強社會監督員的代表性，原則上同單位不選薦相同業務領域社會監督員，不選薦教育行政部門人員。

二、資格要求

開平市教育工作社會監督員應當滿足以下要求：

（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，全面貫徹黨的教育方針，深刻理解社會主義辦學方向。

（二）熱心教育事業，關注教育發展，熱愛教育工作社會監督員工作，有較強的責任心和榮譽感，認真履行工作職責。

（三）堅持原則、實事求是，公正廉潔、作風正派，遵守職業道德和社會公德，密切聯系群眾、公信力較強。

（四）身體健康，受聘時年齡一般不超過60周歲，身體狀況能勝任監督員工作的可放寬至70周歲，且本人自愿應聘。

三、主要工作

（一）監督教育政策執行。關注教育行政部門和學校對國家教育方針、政策、法規的貫徹落實情況，如檢查學校是否嚴格執行課程標準、規范招生等。

（二）評估教育教學質量。深入學校聽課、查看教學設施、了解學生學習情況等，對學校的教學水平、師資隊伍建設等進行評估，為提高教育教學質量提供建議。

（三）監督學校管理。對學校的行政管理、財務管理、社會事務進校園、“校園餐”、后勤服務等方面進行監督，確保學校管理規范、透明，保障師生權益。

（四）反饋社情民意。收集社會各界對教育工作的意見和建議，及時反饋給教育部門和學校，促進教育與社會的溝通。

四、工作方式

（一）實地考察。定期到學校、教育機構進行實地走訪，查看校園環境、教學設施、師生活動等情況。

（二）參與會議。參加教育部門或學校組織的相關會議，如教育工作座談會、學校發展規劃研討會等，發表意見和建議。

（三）問卷調查與訪談。通過設計問卷、訪談師生和家長等方式，收集對教育工作的評價和看法，進行分析總結。

（四）網絡監督與反饋。利用網絡平臺，收集社會輿情，及時向教育部門反饋網絡上關于教育工作的熱點問題和公眾訴求。

五、聘任程序

（一）推薦人選（即日起至2025年2月28日）。開平市教育工作社會監督員的選聘采取單位推薦和自薦的方式，其中單位推薦按照1:1的比例推薦（具體配額詳見附件1）。各單位根據要求考察人選，并做好資格審核工作。

（二）公示確認。市教育局對擬聘人員進行考察公示，確認后頒發聘書，公布聘任決定，并就開平市教育工作社會監督員履職和紀律等提出要求。開平市教育工作社會監督員實行三年一期（第一屆任期為2025年3月—2028年3月），一期一聘。實行年度考核及退出機制，對履職不力、違紀違法的監督員予以解聘，其選薦單位按照1:1的比例補選推薦，補選人員任期接續。

六、有關要求

（一）精心組織監督員選薦工作。組織發動公眾參與治理新模式是推進教育工作治理改革創新、推動教育環境持續優化的重要舉措。各單位要切實提高認識，認真組織做好監督員選薦工作。

（二）選薦人員書面自我承諾。選薦人員應做出書面自我承諾，承諾不存在行賄受賄、違紀違法犯罪、被公安機關采取強制措施、擁有國外居住權、個人失信等問題。

（三）及時報送選薦人員名單。請各單位結合工作實際，提出推薦人員名單，填寫《開平市教育工作社會監督員單位推薦（自薦）人員匯總表》（附件2）和《開平市教育工作社會監督員單位推薦（自薦）人員信息表》（附件3），并于2月26日前通過粵政易報送至市教育局辦公室；自薦人員于2月26日前將附件2和附件3發送至郵箱784460014@qq.com。

附件：

　　1.開平市教育工作社會監督員單位推薦名額分配表

　　2.開平市教育工作社會監督員單位推薦（自薦）人員匯總表

　　3.開平市教育工作社會監督員單位推薦（自薦）人員信息表

                    開平市教育局

                  2025年2月20日

（聯系人：楊厚滋，聯系電話：2289262。）