為慶祝新中國成立74周年，迎接中華民族傳統節日中秋節。金雞鎮依托“聞雞起舞青年學堂”，強化干部培訓教育引導，多措并舉開展“迎雙節”系列主題活動，切實把握年輕干部高質量發展之要。

一、聚焦創新載體，激活教育培訓“新鮮感”。金雞鎮強化青年干部專業素養和專業能力，根據群眾需求和高質量需要，因時制宜制定青年干部能力培訓計劃。依托“金雞大講堂”平臺優勢，開設山火消防技能培訓、應急救護知識、燃氣排查知識點培訓等實操培訓班，充分運用現場教學、實踐鍛煉等模式，實現“從群眾中來，到群眾中去”的自覺行動，做到既結合形式又立足實際，既注重理論又付諸實踐，個性化、精細化、多元化提高青年干部擔當作為、履職盡責的本領。

二、聚焦服務群眾，提升干事創業“責任感”。服務群眾是干部工作的著力點和出發點，金雞鎮積極打造“鎮級到村、村級到組”的網格化格局，把年輕干部劃進網格。臨近中秋佳節，青年干部沉下身子，走進田間地頭、村頭巷尾開展服務群眾“送溫暖”志愿活動，青年干部帶著月餅、大米和油等慰問品深入到困難群眾家中，與他們親切交談，仔細詢問他們的生活和身體狀況，了解生活上的困難并及時落實相關惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”問題。

三、聚焦風采展示，凝結青年干部“歸屬感”。為關心干部思想動態，讓年輕干部更好地融入鄉鎮生活，用心用情融入一線。金雞鎮開展一系列新穎有趣、風靡流行的“第三個八小時”文娛活動，日常開展球類、飛盤、騎行、Town Walk、草地露營等戶外活動。臨近中秋國慶雙節，組織開展篝火晚會，年輕干部樂于參與其中，敞開心扉載歌共舞，展現出青年特有的活力與激情。在夜色中，青年干部談理想、話人生、講抱負，敞開心房，將工作上的心得體會娓娓道來，從細微之處增強干部歸屬感，擦亮“敢為”底色。