中共開平市委：

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，蒼城鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，將主體責任落實與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將2025年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、聚焦“兩個維護”，壓實管黨治黨責任

始終將黨的政治建設擺在首位，把堅持黨的領導作為最高政治原則和根本政治保證，全面提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強黨委落實全面從嚴治黨主體責任質(zhì)效。

（一）強化理論武裝，筑牢信仰之基。始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為黨委會議“第一議題”，確保第一時間傳達學習、研究貫徹。全年共組織黨委會議“第一議題”學習23次，內(nèi)容涵蓋全面從嚴治黨、國家安全、意識形態(tài)、應急管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等多個方面。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為加強黨的政治建設、推進全面從嚴治黨的重要抓手，持續(xù)深化整治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，嚴格落實勤儉節(jié)約要求，嚴控“三公”經(jīng)費支出，推動作風建設常態(tài)化長效化。圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神，組織開展專題學習研討，班子成員累計撰寫學習心得18篇。

（二）壓實責任鏈條，提升執(zhí)行效能。研究制定《中共開平市蒼城鎮(zhèn)委員會2025年落實全面從嚴治黨主體責任年度任務安排》，細化鎮(zhèn)領導班子成員責任清單與任務分工，明確履責內(nèi)容和工作要求，推動管黨治黨責任層層落實。緊扣巡視巡察反饋意見及整改工作要求，針對查擺問題及時出臺《蒼城鎮(zhèn)規(guī)范干部外出學習活動管理制度》，推動整改成果制度化、長效化。扎實推進文風、作風轉變，堅決糾治公文抄襲、照搬照抄等形式主義問題，持續(xù)提升制度執(zhí)行力、公文規(guī)范性和基層治理實效。

（三）守好輿論陣地，校準行動航標。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，鎮(zhèn)黨委書記切實履行第一責任人職責，全年主持召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作4次；分管領導牽頭開展分析研判4次，重點圍繞環(huán)保、勞資糾紛及重大時間節(jié)點等關鍵領域，加強風險監(jiān)測與預警處置。全年共穩(wěn)妥處置各類輿情線索6起，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早研判、早處置”，有力維護了意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。

二、強化政治引領，完善組織體系建設

牢固樹立大抓基層的鮮明導向，全面加強基層組織體系建設，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為夯實黨的執(zhí)政根基提供堅強組織保障。

（一）以人才建設為“牽引點”，精育嚴管強隊伍。始終堅持黨管干部原則，嚴格落實新時代好干部標準，注重在實踐一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用優(yōu)秀干部。一是抓好“選人用人”政治關，堅持把政治標準放在首位，從嚴審核干部政治素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。全年共提拔晉升干部12名，新招錄公務員3名，公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，接收安置退役士兵1名，新招募“三支一扶”人員1名，隊伍結構持續(xù)優(yōu)化，整體活力和履職能力顯著增強。二是抓實“黨員干部”必修課。深入學習貫徹《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務與職級并行制度實施方案》等法規(guī)政策，推動干部工作規(guī)范化、精細化、科學化，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐和組織保障。

（二）以換屆選舉為“著重點”，選優(yōu)配強夯根基。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴規(guī)范村（社區(qū)）“兩委”換屆程序，確保換屆過程依法有序、風清氣正。一是壓緊壓實換屆責任。推行“駐村干部+村委”雙軌包村機制，將換屆準備工作融入日常、抓在經(jīng)常，提前開展換屆前摸底研判和風險排查，累計開展換屆談心談話超300人次，出具黨風廉政意見192人次。二是強化換屆政策宣傳。明確換屆選舉的主體責任、實施步驟、有關要求和各階段宣傳工作重點，落實“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”要求，通過多輪次、拉網(wǎng)式入戶走訪實現(xiàn)政策宣傳覆蓋率100%。三是選優(yōu)配強班子隊伍。本次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉中，所有組織意圖人選均高票當選，村黨組織書記、副書記及委員候選人得票率全部達到100%；新一屆班子成員中，大專及以上學歷（含在讀）比例達90.9%，整體呈現(xiàn)“學歷升、年齡降、結構優(yōu)、活力強”的良好態(tài)勢，班子政治素質(zhì)、履職能力與戰(zhàn)斗合力得到全面增強。

（三）以兩新黨組織為“發(fā)力點”，固本強基筑堡壘。緊盯“應建盡建、能建快建”目標，堅持靶向施策、分類推進，以“三聚焦”為抓手，著力擴大新興領域黨的組織覆蓋范圍、提升覆蓋質(zhì)量。一年來新成立9個“兩新”黨組織，涵蓋企業(yè)27家，其中規(guī)上企業(yè)10家（含國家高新技術企業(yè)5家），社會組織1個。全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋率達100%，圓滿完成市下達的新興領域“兩個覆蓋”攻堅任務，基層黨建根基進一步夯實，黨的組織體系在新興領域實現(xiàn)有效延伸和全面覆蓋。

三、切實勇于擔當，助力經(jīng)濟穩(wěn)步向好

（一）以經(jīng)濟發(fā)展為“著力點”，提質(zhì)增效穩(wěn)增長。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，建立鎮(zhèn)領導干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，規(guī)范使用專項債券、財政資金、企業(yè)投資等方式，全面升級園區(qū)道路、排水管網(wǎng)、綠化等基礎設施，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。全年一般地方公共預算收入累計完成11265萬元,同比增長28.33%；規(guī)上工業(yè)增加值完成11.54億元，同比增長5.36%，經(jīng)濟運行保持穩(wěn)健增長態(tài)勢。加大招商引資力度，成功引進項目4個，總投資額達7.8億元。皇冠新材、江門粵玻、聯(lián)冠膠粘3家企業(yè)成功躋身廣東省制造業(yè)500強行列，其中皇冠新材獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。此外，東吉紙業(yè)、佳迪新材、金寧地毯、載盈木業(yè)、星之電科技、瑞納家具、味多能食品等7家企業(yè)順利完成“小升規(guī)”，超額完成市下達的工作目標。

（二）以人居環(huán)境為“切入點”，整治提升美家園。穩(wěn)步推進省級典型鎮(zhèn)村建設，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設規(guī)劃編制并通過省級審查，獲評“良好”等次；投入近2000萬元扎實推進美麗圩鎮(zhèn)“七個一”項目，持續(xù)優(yōu)化圩鎮(zhèn)風貌。實施“一村一方案”，聚焦農(nóng)房風貌提升和人居環(huán)境整治，以“文明蒼城”行動為抓手開展集中攻堅。動員“兩新”組織參與綠美園區(qū)建設，重點打造“1個綠美示范園區(qū)、3個鄉(xiāng)村綠美示范點”，全年落實綠化資金12.3萬元，種植樹苗5200棵，建成主題林區(qū)7個；12個行政村均已建立長效管護機制，累計6500余人次群眾參與鄉(xiāng)村綠化，共建共享宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。

（三）以民生改善為“落腳點”，紓困解難惠群眾。持續(xù)擦亮“紅心暖城”慈善品牌，全年開展幫扶活動24場次，慰問群眾696人次，發(fā)放救助資金近30萬元。統(tǒng)籌推進“兩清一滅”與愛國衛(wèi)生運動，實行鎮(zhèn)村干部包片包干，深入一線開展滅蚊消殺和入戶宣傳；蒼城商會聯(lián)合多家企業(yè)踴躍支援，廣大群眾積極參與，形成群防群治合力。全年累計清理垃圾1000余噸，完成消殺面積約550萬平方米，徹底切斷蚊媒孳生鏈，全鎮(zhèn)持續(xù)保持基孔肯雅熱“零病例”記錄。聚焦群眾“急難愁盼”，推動民生實事落地見效，動員愛心企業(yè)捐資建設中心小學風雨棚、支持八中“清涼工程”購置空調(diào)；對轄區(qū)內(nèi)11個公交站點實施硬底化改造并增設便民座椅，全面優(yōu)化群眾候車環(huán)境，切實提升民生溫度與幸福成色。

四、堅持“糾樹并舉”，涵養(yǎng)清廉新風正氣

深刻認識作風建設的長期性、復雜性、艱巨性，牢固樹立經(jīng)常抓、深入抓、持久抓的思想觀念，馳而不息糾“四風”、樹新風，推動作風建設常態(tài)化長效化。

（一）加強紀律教育，夯實廉潔之本。堅持將紀律教育融入日常、抓在經(jīng)常。通過黨委主要領導講廉政黨課、組織廉政教育專題輔導、召開警示教育大會、觀看警示教育片等多種形式，累計開展日常督促談話247人次，對村（社區(qū)）“兩委”干部開展廉政提醒談話26人次，同步強化會風會紀監(jiān)督與提醒，推動紀律教育和會務規(guī)范從“一陣風”向“常態(tài)化”轉變。注重引用典型案例，以案說紀，組織村（社區(qū)）書記等42名基層干部前往鶴山市廉政教育基地參觀學習，推動鐵的紀律內(nèi)化為行動自覺。

（二）強化監(jiān)督執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，全力支持紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，切實將“三化”要求轉化為監(jiān)督執(zhí)紀的實際效能。精準把握和落實“三個區(qū)分開來”，既劃清底線紅線，又激勵擔當作為，做到嚴管厚愛結合、激勵約束并重，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài)。全年共查處違紀違法案件12件，涉及黨員干部12人；其中，給予黨內(nèi)警告處分7人、黨內(nèi)嚴重警告處分3人，違紀人員既包括農(nóng)村基層干部，也涉及鎮(zhèn)管干部，釋放出監(jiān)督無禁區(qū)、執(zhí)紀無例外的鮮明信號。

（三）擰緊責任鏈條，用心為民辦事。堅持“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題線索的排查處置力度。在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村“三資”管理存在土地承包合同簽訂不規(guī)范、租金拖欠、超低價出租等損害村集體利益的問題，推動追回欠繳租金83.79萬余元；針對省、縣兩級生態(tài)公益林補償款及管護資金流向開展專項排查，補發(fā)近三年管護資金共計27.81萬元。同時，持續(xù)跟進道路交通安全整治和事故預防工作，推動落實整改措施，順利通過交通安全隱患掛牌督辦整治工作驗收；推動Y757黑彎線完成升級改造并順利通車，切實紓解園區(qū)發(fā)展堵點和群眾出行難題。

五、正視問題不足，精準“畫像”把脈開方

在肯定成績的同時，鎮(zhèn)黨委也清醒認識到，對照新時代全面從嚴治黨更高標準、更嚴要求，當前工作與上級部署和群眾期盼仍存在明顯差距，亟需在整改中加以解決：一是責任壓力傳導略有“溫差”。個別基層黨組織對全面從嚴治黨的極端重要性認識不夠到位，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，對黨員的日常教育管理監(jiān)督偏松偏軟，談心談話制度落實不夠經(jīng)常、不夠深入。二是制度執(zhí)行落實偶有“時差”。在落實全面從嚴治黨“兩個責任”過程中，因對相關政策指引的學習領會和消化吸收尚需時間，一定程度上導致制度落地稍顯滯后。三是作風建設成效稍顯“反差”。少數(shù)黨員干部紀律意識淡薄、規(guī)矩意識不強，廉潔風險防范意識需要持續(xù)增強。

六、明確努力方向，奮力譜寫發(fā)展新篇

下一步，蒼城鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，堅持嚴的基調(diào)不動搖，以更高標準、更實舉措推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。一是持續(xù)強化政治建設。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果，切實把學習成效轉化為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。二是持續(xù)壓實主體責任。聚焦巡視巡察反饋問題清單，強化對鎮(zhèn)村兩級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的全過程督導，切實推動壓力層層傳導、責任級級落實。三是持續(xù)深化作風建設。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，堅持露頭就打、反復敲打，重點整治形式主義、官僚主義突出問題，實現(xiàn)作風建設由“治標”向“治本”深化。

中共開平市蒼城鎮(zhèn)委員會

2026年1月15日