適用對象

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病。

申請

材料

1、工傷認定申請表1份（收原件）；

2、《事故報告書》原件（用人單位填寫并蓋章）；

3、受傷職工身份證明1份（收復印件）；

4、用人單位最新的工商注冊登記材料（市場監督管理部門可查）/事業單位法人證書/統一社會信用代碼證書等用人單位登記資料1份（收復印件)；

5、勞動關系（勞動合同、工資簽領表、考勤記錄等）/人事關系（聘用合同等）/用工關系（超齡人員、特定人員單項參保）證明材料1份（收復印件）；

6、受傷職工受傷治療的醫療診斷機構診斷證明書，所有原始病歷資料1份（收復印件，包括但不限于病歷本、出院記錄或小結、檢查報告等）；

7、相關證據材料原件（如：證人證詞及證人身份證復印件、現場記錄、照片、監控視頻等）；

8、屬于下列情況應提供相關證據材料：

（1）上下班途中發生非本人主要責任的交通事故傷害，提交《交通事故責任認定書》及常住地址、路線圖等證明材料1份（收復印件，交警部門出具）；

（2）職工死亡的，提交死亡證明1份（收復印件）；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他司法部門的相關文書1份（收復印件）；

（4）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門或者相關部門的證明1份（收復印件）；

（5）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；

（6）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明1份（收復印件）；

（7）屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認；

（8）患職業病的，提交《職業病診斷證明書》或《職業病診斷鑒定書》1份（收復印件，職業病防治所出具）；

（9）屬于參保建筑項目的，提交施工許可證、建設施工合同、建筑項目參保登記表、建筑項目參保地稅發票各1份（收復印件）；

9、近親屬提出申請提交其本人與職工的關系證明1份（如戶口簿或結婚證書及代辦人身份證）；

10、單位提出申請提交授權委托書原件及委托人身份證復印件1份（法定代表人或經營者提交申請的除外）；

11、工傷認定文書送達方式確認書1份（收原件）。

辦理方式

1、申辦時限：

（1）用人單位單位申辦。用人單位職工發生傷（亡）事故或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后，應在第一個工作日通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并在30日內向社會保險行政部門提出書面工傷認定申請。用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

（2）工傷職工或其近親屬、工會組織申辦。用人單位員工發生傷（亡）事故后，若用人單位不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在傷（亡）事故或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、辦理地址及咨詢電話：曙光東路168號開平市人力資源和社會保障局綜合服務大廳，咨詢電話：0750-2213656，2257301；

3、傷者本人、用人單位、近親屬均可以通過“五邑人社”微信小程序辦理工傷事故報備，報備后按照辦理時限及時提出工傷認定申請。

辦理時限

1、受理時限：15日。申請人提交資料齊全的，15日內作出受理或不予受理決定；提交材料不完整的，一次性書面告知補正。

2、法定辦理時限：簡易程序案件（受理后的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請）在受理之日起15日內作出《工傷認定決定書》，一般程序案件（受理后需要進一步調查核實）在受理之日起60日內作出《工傷認定決定書》或《不予認定工傷決定書》。

注意事項

工傷認定申請表等申請資料可前往開平市人社局綜合服務大廳窗口或在開平市人力資源和社會保障局網站的“辦事指南專區”下載。