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["医用气体、负压、对讲系统等设备维保服务考核评价表"]
["序号","类别","考核细则","分值","评分标准","扣分原因","扣分","得分"]
[1,"基本需求","是否因设备原因发生重大安全事故",null,"出现因设备原因引起的重大安全生产事故，一票否决，本次评定为不合格"]
[2,"设备维保运行需求","按各系统计划巡查保养",15,"缺一次扣5分，缺2次扣10分，缺3次扣15分。"]
[3,null,"故障报修是否     及时应答",10,"无人应答，每有1次扣1分，应答时间超过1小时每次扣0.5分。"]
[4,null,"人员常驻情况",10,"无人常驻扣10分，连续休假时间超七天无人代替一次扣5分"]
[5,null,"年终维保总结报告",10,"无年终维保总结报告扣10分，有年终维保总结报告但内容不详细或故意隐瞒重要信息扣5分。"]
[6,null,"年度质量安全     评估报告",10,"无年度安全质量报告扣10分，有年度安全质量报告但内容不详细或故意隐瞒重要信息扣5分。"]
[7,null,"反应时间       （指到达现场时间）",20,"接到采购人报修通知后半小时内响应，服务商应2小时内到达现场，如不能每次扣1分；服务商3-6小时内未到达现场的每次扣2分；7-10（小时内到未达现场的每次扣3分；10-24小时内未达现场的每次扣4分；48小时以后到达现场的不得分。"]
[8,null,"配件使用情况",10,"不符合厂家标准及相应的国家质量标准要求扣每次5分；"]
[9,null,"乙方应为甲方设备操作人员或工程师提供至少一年一次的远程或现场指导培训",5,"无远程或现场指导培训扣5分"]
[10,null,"维修记录",10,"无维修记录的扣10分；记录不健全保养不到位一次性扣2分；维修记录无维修人员签字扣2分。"]
["备注：1.考核总分为100分，考核总分低于90分为不及格。"]
["2.一票否决意为考核直接不合格。"]
["3.考核中所扣分数对应评分办法，扣完对应项目总分后不再累加。"]
["4.采购人在支付每期维保服务费前进行考核。"]
["医院考核人员："]
["日期："]